Mission confiée au Stagiaire :
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire e-marketing.
Vos missions :
Au sein de l'équipe Web/Communication du groupe, vous intervenez au service des différentes marques sur des missions pouvant être généralistes ou plus précises autour des thématiques suivantes :
- Marketing digital
- CRM
- Administration de sites web
- Web store management
- Rédaction web...
Votre formation, votre projet et votre motivation détermineront les missions qui pourront vous être proposées. Durant toute la durée de votre stage, vous serez accompagné par des professionnels du web, du marketing et de la communication.

Mission confiée au Stagiaire :
MISSIONS
Après formation aux produits de la société, sous encadrement, vous prendrez en charge le community management de la marque :
• Relations presse digitale
• Photos et Vidéos pour alimenter les réseaux sociaux et notre site
• Community management (Facebook, Twitter, Instagram)
• Participation à la gestion du site Internet (suivi, mise en ligne de produits, relation client)

Mission confiée au Stagiaire :
Notre structure propose la 1ere application de mise en relation de professionnels de l’Hôtellerie-Restauration et des extras.
Fondée en 2016 par un pure Player de l’hôtellerie et de la restauration, notre jeune Start-up française située dans le centre de Lyon permet :

Aux extras de trouver des missions en temps réel.
Aux professionnels de trouver des extras en simplifiant les démarches administratives.

On recherche notre super assistant(e) de direction qui permettra à
Helloextra de se déployer rapidement dans les grandes villes de France en facilitant toute sa gestion.

- Suivi des dossiers clients en cours
- Optimisation
- Coordination
- Gestion

Mission confiée au Stagiaire :
Tenue de comptabilité
Déclarations de TVA
Suivi des échéances fiscales
Classement, organisation dossier
Accueil physique et téléphonique de la clientèle

Mission confiée au Stagiaire :
Within the HR Development department, you will be participating in the implementation of the HR strategy of the group. Your main responsibilities will be to assist the HR development Manager to:
•Design the HR development strategy
•Improve the Talent management (yearly appraisals etc.)
•Build career paths and a promotion process
•Process the life cycle of an employee
•Change management (communication, organize trainings, etc.)
•Ensure follow up of implementations thanks to local HR - Bring new ideas and propositions to improve the whole process

Mission confiée au Stagiaire :
Dans le cadre de son développement, la start up FTruck spécialisée dans le développement de solutions logicielles dans le domaine du transport de marchandises recherche un stagiaire en Gestion de projet et Développement Informatique.

Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez sous la responsabilité d’un fondateur et contribuer à la gestion de projet, au développement et à la maintenance de la solution.

Plus précisément, vous êtes proactif pour :
- Contribuer à la finalisation du développement de la plateforme et de l’application mobile
- Participer au déploiement de la solution et à la conduite du changement
- Contribuer à la gestion du projet
- Participer à la maintenance et au support client

Mission confiée au Stagiaire :
• Veille sectorielle et études de marchés (mode et accessoires, maison, édition, jeux/jouets, ...)
• Elaboration d’outils commerciaux (argumentaires, présentations commerciales, etc.)
• Prospection de partenaires licenciés et suivi des négociations et contrats existants
• Participation à la mise en place d’événements (salons professionnels, activations en magasins/pop-up stores, opérations presse/réseaux sociaux)
• Tâches administratives diverses (création et actualisation de bases de données, mises à jour de tableaux de suivi, classement…)

Mission confiée au Stagiaire :
Vos missions :

Etre le garant du développement de l'activité Tertiaire sur le territoire National

- Etablir une stratégie commerciale pour multiplier les rencontres clients

- Maîtriser les techniques de Closing

- Fidéliser un portefeuille client

- Produire un Reporting commercial hebdomadaire

Mission confiée au Stagiaire :
Notre structure recherche un ou une Chargé(e) du Recrutement en stage pour son siège basé à Lyon.

Notre stagiaire sera amené(e) à participer à l'ensemble des actions de recrutement suivantes :
* Assurer le suivi des candidats recrutés issus du réseau écoles et des partenaires de l'emploi
* Prospecter de nouveaux partenaires et mener des actions de communication
* Etablir un benchmark sur les process de recrutement au sein de grands groupes
* Identifier le sourcing de nos employés sur les métiers en tension
* Participer aux recrutements de candidats pour nos villages vacances :

- Via des entretiens webcam
- Lors de session de recrutement dans les différentes villes de France
* Participer ponctuellement aux salons de recrutement et aux visites écoles
* Formaliser le suivi et le reporting des salons
* Faire partie intégrante des projets de recrutement/formation « Préparation Opérationnel à l'Emploi Collective » et « Contrat d'Aide et de Retour à l'Emploi Durable ».
* Mettre à jour l'ensemble des supports et outils de recrutement
* Gérer le suivi administratif des stagiaires villages

Mission confiée au Stagiaire :
Notre client, deux restaurants hauts de gamme, recherche un stagiaire en communication/marketing pour une durée pouvant aller jusqu'à 9 mois.

Classé comme premier restaurant multi-sensoriel dans le monde, il utilise la vue, le son et l'odeur pour améliorer les aliments grâce à une atmosphère contrôlée et adaptée. Le restaurant dispose d'une table unique de 10 places et sert un menu de dîner de 20 plats pour dix invités chaque nuit.

La salle à manger est ascétique sans décor, sans artefacts, sans peintures et sans vues. [Il s'agit d'une pièce spécialement conçue pour les technologies haut de gamme, telles que les projecteurs à parfum sec, l'éclairage de scène et UV, la projection murale à 360 degrés, les projecteurs de table, les haut-parleurs à faisceau et un système de haut-parleurs multicanaux.

C'est pour ces deux fabuleux restaurant que vous allez travailler!
Missions:
Vous serez en soutien du directeur communication et vos tâches seront:
Mise en place des actions de communication pour développer l'image de marque
Définir la politique et stratégie de communication de l'entreprise
Prendre en charge la réalisation des supports de communication
Vous participerez également à l'élaboration des dossiers de presse.