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ST - Bac+5 - Animation Design to Cost Gamme H/F (1600166J) (Réf : 53612 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Travail opérationnel d'animation des différents métiers intervenants dans le Design to cost (Achat, Fournisseur, Ingénierie, Programme, Produit, Design, Régions)
- Suivi d'indicateurs
- Prise de recul, analyse bibliographique de l'état de l'art, benchmarking avec Nissan, pour établir les pistes de progrès

Résultats attendus:
- Résultats opérationnels mesurés par des économies obtenues
- Pistes de progrès sur le processus et mode opératoire

Présentation et activités du secteur d'accueil:

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Découverte par l'opérationnel des achats automobile
- Apprentissage et approfondissement de la démarche Design to Cost
- Stage exceptionnel car sur un point de fort de Renault: sa capacité de concevoir au moindre coût pour créer une gamme illustrée par le succès de Dacia

Durée du stage et période:
6 mois, idéalement de Janvier à Juin 2017

Lieu du stage:
Guyancourt (78)
Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+5 Ecole de commerce ou Ingénieur

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+4:
- Rapidité d'acquisition d'un nouveau contexte, capacité d'analyse et de synthèse
- Ouverture d'esprit, capacité de communication multiculturelle (équipe internationale avec des japonais, russes, brésiliens, marocains, roumains, indiens, ...) et multi-métiers (ingénierie, design, marketing,...)

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- Sensibilité au "business"
- Capacité à comprendre les inducteurs de coûts (explicités lors des discussions) qu'ils soient techniques ou commerciaux

Connaissances linguistiques:
Anglais très bon niveau indispensable

Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
Le stage nécessitera un fort investissement personnel compte tenu de sa durée limitée à 6 mois

Lieu du Stage : 78280 GUYANCOURT France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Social Media - Marketing Digital (Réf : 53611 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Faire vivre la marketplace et nos réseaux sociaux - fidéliser nos utilisateurs
• Production de contenus adaptés: RX, Newsletter, Instagram, Twitter...
• Communiquer avec les utilisateurs et assurer le support technique
• Participer à différent niveau de notre stratégie de croissance
• Assister à l'organisation d'événements - logistique
• Apprendre et s'amuser, inspirer

Lieu du Stage : 75010 PARIS France
Durée du Stage :   2 à 4 mois
STAGIAIRE EN HOTELLERIE - Administrateur/trice (Réf : 53609 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Fonctions principales :
- Rotation entre toutes les tâches du secteur (réception – réservation – Ménage – Petits-déjeuners – Attention à la clientèle).
- Gérer les réservations, recevoir les appels, envoyer les confirmations et assurer le suivi des dossiers.
- Vente de tours, gestion de petites caisses et kardex
- Aide aux responsables de réservations quand requise
- Communication par courrier et téléphone avec les différents prestataires (agences de voyages, entreprises…).

Fonctions secondaires :
- Suivi des achats
- Aide dans tous services demandés par le chef direct


Lieu du Stage : 01000 LIMA Pérou
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Bac+5 - Développeur logiciel automatisation du contrat prestations H/F - 1600160O (1600160O) (Réf : 53607 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Faire l'état des lieux du contrat prestation actuel
- Proposer une solution d'automatisation des montées de version du contrat (transfert des datas de l'ancienne version vers la nouvelle en automatique)
- Elaboration d'un cahier des charges pour développer une application informatique permettant de réaliser et gérer l'ensemble des contrats prestations projet

Résultats attendus:
Cahier des charges d'une application informatique

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Au sein du service analyse de la concurrence et des marchés, l'outil contrat prestation traduisant l'ensemble des attendus clients en éléments techniques pour l'ingénierie véhicule est élaboré.
Ce contrat prestation est utilisé par tous les projets véhicules en France et dans tous les centres d'ingénierie monde. Il sert également d'outil de reporting aux jalons.

Apports du stage (compétences acquises,...):
Connaissance de l'ingénierie automobile et des prestations véhicule

Durée du stage et période:
6 mois à partir du premier semestre 2017

Lieu du stage:
Aubevoye

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+5 Master 2, formation ingénieur informatique

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+4

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- Excel, macro visual basic
- Rédaction d'un cahier des charges informatiques du système de gestion de données et de l'interface

Connaissances linguistiques:
Anglais (facultatif)

Type de poste :

Cadre

Type d'emploi :

Stage

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Période visée de début du stage / apprentissage :

1er Trimestre 2017

Lieu du Stage : 27940 AUBEVOYE France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
H/F BUSINESS DEVELOPER JUNIOR (ÉQUIPE DE VENTE) (Réf : 53605 )
Dernière mise à jour le : 17/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
LE GROUPE
Fondé par deux anciens d’HEC en 2010, le groupe est une jeune entreprise française spécialiste du paiement dématérialisé et des technologies sans contact. Leader européen dans son domaine, il connaît depuis 6 ans une croissance annuelle à trois chiffres et emploie aujourd’hui 31 collaborateurs dans 6 bureaux.


Pour faire face à notre développement rapide, nous recrutons un(e) Stagiaire Business Developer Junior dans l’équipe de Vente.


Les technologies du sans-contact et les solutions de dématérialisation des transactions associées ont déjà commencé à métamorphoser les secteurs dans lesquels nous travaillons : le tourisme, la culture, les parcs de loisirs/d’attractions, l’événementiel sportif (stades, grandes compétitions internationales), et le monde des festivals.


Nous avons largement contribué à cette évolution majeure dans 10 pays et sommes en voie pour réaliser notre ambition : devenir le standard incontournable aux côtés des professionnels de ces industries. Notre objectif est de les assister dans cette mutation grâce aux meilleures innovations technologiques, et ce non seulement en France et en Europe, mais également dans le monde entier.
Rejoignez-nous et soyez acteur de cette révolution.




L’ÉQUIPE DE VENTE
L’équipe de vente est en charge de la structuration et de l’envol commercial de l’entreprise. Elle est dynamique, corporate, solide et investie.
Cette équipe œuvre avec créativité, combativité et subtilité afin de conquérir les secteurs de la musique, du tourisme, du sport et des loisirs, à l’échelle nationale ainsi qu’à l’étranger.
Elle travaille également à développer le marché aux côtés de nos partenaires, aussi bien des groupes médias, des banques, des brasseurs que des opérateurs télécoms.

Lieu du Stage : 75009 Paris France
Durée du Stage :   6 mois
ST-Gestionnaire Partenariats Stratégiques H/F - 160014VK (160014VK) (Réf : 53604 )
Dernière mise à jour le : 04/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Gestionnaire Partenariats Stratégiques

Détails des missions confiées au stagiaire:
Le stage consistera à assister le leader du pôle Méthodes Performance Opérationnelle dans son travail de Méthodes en interne, mais également et principalement dans son rôle d'interface entre l'entreprise et les partenaires extérieurs (fournisseurs, associations professionnelles) ainsi que dans le traitement des dossiers de partenariat. Sujets à traiter:
- Partenariats : Contribution aux groupes de travail transporteurs - constructeurs au niveau européen sur la digitalisation / les capacités de transport / les standards et la qualité...
- Projets stratégiques : Contribution à des sujets variés sur l'innovation dans la distribution de véhicules neufs en Europe
- Méthodes : Déploiement de standards métier, accessorisation et lavage des véhicules sur les flux...
- Etudes et démarrage de projets d'harmonisation des normes ou d'amélioration d'infrastructures en partenariat avec l'Union Européenne, et la Direction des Affaires Publiques RENAULT NISSAN
- D'autres sujets ponctuels d'organisation pourront être également confiés au stagiaire sur la durée du stage

Résultats attendus:
- Mener à bien les sujets qui peuvent l'être sur la durée du stage en laissant une situation pérenne pour les successeurs
- Tenir les jalons en rendant les résultats attendus pour les sujets qui dépassent la période du stage

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Très transversal, ce stage offre une vue d'ensemble du fonctionnement de la logistique de distribution automobile au niveau européen. Environnement à la pointe dans l'innovation en logistique aval dans l'automobile
- Réalisations concrètes sur la durée du stage
- Diversité des sujets abordés

Lieu du Stage : 78280 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Bac+3 - Chargé de Projet Normes Internationales d'Informations Financières H/F - 160015G0 (160015G0) (Réf : 53603 )
Dernière mise à jour le : 04/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Le/la stagiaire participera principalement au projet (Financial Reporting Standards) IFRS 16, nouvelle norme modifiant le traitement comptable des contrats de locations, dans sa phase de recensement et d'évaluation des impacts sur les comptes consolidés du Groupe.
- Le/la stagiaire participera également à l'analyse de sujets techniques relatifs à d'autres normes.

Résultats attendus:
- Estimation des impacts IFRS 16: chiffrages et documentation
- Analyse de problématiques IFRS

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Le service Normes Comptables du Groupe a pour mission de piloter les évolutions normatives en structurant les projets. Il conduit actuellement les projets IFRS 16, IFRS 15 et IFRS 9.
- Le service Normes Comptables répond aux demandes de consultations comptables.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Connaissance des normes IFRS
- Connaissance d'un groupe international

Durée du stage et période:
4 à 6 mois

Lieu du stage:
Boulogne Billancourt

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+3 Ecole de Commerce ou équivalent universitaire

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+2

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
Excel et outils bureautiques

Connaissances linguistiques:
- Français
- Anglais

Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
Stage basé à Boulogne Billancourt sans déplacement

Lieu du Stage : 92100 BOULOGNE BILLANCOURT France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
H/F BUSINESS DEVELOPER (182) (Réf : 53602 )
Dernière mise à jour le : 04/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Cabinet de conseil en Ressources Humaines indépendant réputé pour ses interventions qualitatives en recrutement de cadres-dirigeants-experts.

Crée en 2009, notre cabinet est multispécialiste des secteurs d'activités agroalimentaire, produits de la grande consommation, sciences du vivant et industries techniques.

CERTIFIEE ISO 9001, membre du Syntec, signataire de la Charte de la diversité et du recrutement responsable, nos valeurs sont l'Engagement, l'Excellence, l'Exigence, et l'Entrepreneuriat et l'Esprit d'Equipe.

Aujourd'hui afin de nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un(e) Business Developer et support chargé(e) de recherche

Intégré(e) au sein de l'équipe, vous êtes impliqué(e), la réalisation de missions de recrutement par approche directe en tant que chargé de recherche et dans le développement commercial de l'entreprise et.

A ce titre:
POUR LA RECHERCHE DE NOUVEAUX CLIENTS, vous:
* établissez un plan de prospection
* identifiez les entreprises à contacter,
* prenez des rendez-vous par les canaux traditionnels et le social selling
...
POUR LA FIDELISATION DE LA CLIENTELE EXISTANTE, vous:

* relancez de manière ciblée
* élevez les contacts par différentes actions réseaux qualitatives....

POUR LA RECHERCHE DE PROFILS, vous:
* identifiez et qualifiez les candidats potentiels (approche directe, webtracking, networking...)
* participez à la sélection de candidatures
* êtes en charge des entretiens de présélection téléphonique et support à la sélection...

Lieu du Stage : 75008 Paris France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST- Bac+5 - Chef de projet digital formation H/F - 160016YZ (160016YZ) (Réf : 53601 )
Dernière mise à jour le : 04/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Définir le CDC de dématérialisation des feuilles de présence de la formation, ainsi que les évaluations à chaud et les supports de formation
- Rechercher les prestataires spécialisés sur le marché
- Faire des benchmark dans les autres entreprises
- Lancer l'appel d'offre avec la Direction des achats Renault
- Sélection du prestataire
- Mettre en place la solution auprès de sites pilotes
- Animer les correspondants des sites pilotes

Résultats attendus:
Mise en oeuvre d'une solution de dématérialisation du présentiel formation, permettant de gérer les feuilles de présence, les évaluations à chaud et les supports de formation numérique et déploiement sur des sites pilotes de Renault

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Le Service Formation de la Direction des Ressources Humaines France a pour mission de :
- Concevoir et mettre à disposition une offre formation dans les domaines du management, des langues, de l'interculturel, de l'efficacité personnelle et des Ressources Humaines
- Piloter et animer les processus de mise en oeuvre formation auprès des équipes régionales en charge du déploiement des actions de formation
- Piloter les organisations de sessions et la logistique en relation avec nos prestataires
- Assurer le financement des formations


Apports du stage (compétences acquises,...):
- Gestion de projet
- Organisation
- Compréhension de l'activité formation dans une grande entreprise
- Communication et SI RH

Durée du stage et période:
4 à 6 mois dès que possible ou premier trimestre 2017

Lieu du stage:
Le Plessis-Robinson

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+5 Ecole de commerce ou Master 2 en RH

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+4

Lieu du Stage : 92060 LE PLESSIS ROBINSON France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Start-Up - Commercial / Business Developer – Stage (Janvier 2017 - Lyon) (Réf : 53600 )
Dernière mise à jour le : 23/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Basé(e) à Lyon, vous serez rattaché(e) au service commercial et autonome dans la gestion opérationnelle de vos missions (liste non exhaustive) :

- Prospection téléphonique et terrain
- Identification des besoins des prospects et préconisation des produits les plus appropriés
- Participation à l’amélioration des offres et de la plateforme
- Rédaction de reporting commercial hebdomadaire

Lieu du Stage : 69006 Lyon France
Durée du Stage :   6 mois
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