Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise.

Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour mission de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement.

Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité :

- recherche et sélection de candidatures,
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client
- suivi des candidatures.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Mission confiée au Stagiaire :
Vous aurez pour mission le recrutement du personnel intérimaires suivant les postes demandés.

Vous les rentrerez dans une base de donnée.

Vous serrez en charge de l'accueil physique et téléphonique.

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise.

Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour missions de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement.

Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité :

- recherche et sélection de candidatures,
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client
- suivi des candidatures.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 

Au cours de cette alternance, vous appréhendez les différentes phases du processus de recrutement : 
- recherche et sélection de candidatures, 
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques,  
- rédaction de comptes rendus d’entretiens, 
- reporting, 
- suivi et gestion administrative des candidatures. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement.

Mission confiée au Stagiaire :
Assistant responsable opérations (H-F)

Durée : 4 à 6 mois
Début : immédiate
Lieu : Paris (75)

Lancée par des serials entrepreneurs du web et de l'immobilier, Habiteo.com, jeune start-up innovante, a pour vocation de valoriser en 3D des programmes immobiliers et d'établir une mise en relation entre acquéreur et promoteur.
Avec plus de 150 000 visites par mois et 350 résidences modélisées en 3D, Habiteo a annoncé en juin dernier une nouvelle levée de fonds de 3 millions d'euros.
La réalité virtuelle, au coeur des débats, Immo Digital Service a su l'adapter aux promoteurs immobiliers en permettant aux futurs acquéreurs de se projeter dans leur bien grâce à plusieurs levées de fond réalisées ces dernières années.
L'enjeu pour les promoteurs ? réduire les délais de commercialisation, valoriser leurs programmes et la qualification de nouveaux prospects.
Missions
Vous souhaitez participer au virage de l'immobilier dans le secteur digital
et intégrer une start-up dynamique ?
Vous êtes passionné(e), avez une vraie sensibilité des nouvelles technologies et envie de travailler dans une start-up à fort potentiel ?

Habiteo recherche son bras droit Opération pour gérer la chaîne de production 3D :
- Gestion de projets
- Mise en place de nouveaux outils pour structurer et mieux analyser la performance de l'équipe
- Revoir les process
- Suivi des KPI : coût/délai/qualité
- Gestion des prestataires (agences externalisées)

Mission confiée au Stagiaire :
Grande nouvelle au sein de notre "village parisien" : nous sommes à la recherche d'un(e) GS (Gentil(le) Stagiaire) pour un stage en tant qu'Assistant(e) Contrôleur de Gestion/Comptable au sein du service Transport de notre Business Unit France Benelux Suisse (FBS), pour une durée de 6 mois.
Voici les missions que vous aurez à mener à bien :
* Participer aux clotures et forecasts mensuels ainsi qu'à la préparation des budgets 2018.
* Assûrer la vérification et la comptabilisation des factures transports notamment en juillet/août.
* Aider les équipes dans le suivi des achats aériens pendant les congés d'été.
* Assûrer l'analyse et le suivi des marges par dossier sur vols réguliers.

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 

Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour missions de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement.

Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité :

- recherche et sélection de candidatures,
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client, 
- suivi des candidatures.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Mission confiée au Stagiaire :
Dans ce contexte vous gérez le plan de communication interne et corporate de l’entreprise, en choisissant et animant les moyens de diffusion adaptés : évènementiel, journal interne, flash d'informations, affichage, intranet, réunion d'information, revue de presse, blog, réseaux sociaux.

Vous assurez également la veille concurrentielle dans un objectif de performance de la compétitivité de votre entreprise.

Mission confiée au Stagiaire :
Groupe d'hôtels 4* appartenant à une chaîne Française situés en Crète et à Rhodes (Grèce) disposant de plus de 400 chambres et recevant une clientèle internationale à la fois familiale et d'affaire recherche des étudiants natifs Français tout au long de l'année pour intégrer le département de la réception.

Vos principales missions seront:

- L'accueil des clients à leur arrivée à l'hôtel
- Organisation des entrées et sorties (Check in / Check out)
- Gestion des formalités administratives
- Planification des réservations
- Prise en charge des appels téléphoniques et du courrier
- Contrôle qualité

Objectifs du stage
- Pratique des langues étrangères
- Apprentissage du travail en équipe
- Apprendre à interagir avec une clientèle internationale
- Comprendre le fonctionnement des différents départements d'un hôtel de luxe
- Évoluer dans un environnement international

Mission confiée au Stagiaire :
Chargé(e) de communication et opérations commerciales (H-F)

Durée : 5/ 6 mois à temps plein
Disponibilité : immédiatement
Lieu : Montigny le Bretonneux (78) - à 40 min de la gare Montparnasse
GrandVision est le 1er acteur mondial sur le marché de l'optique avec plus de 5800 magasins implantés dans 43 pays (i.e. avec des enseignes à fort potentiel comme Solaris, GrandOptical et Générale d'Optique en France).

Missions

Périmètre enseignes : Générale d'Optique, GrandOptical et Solaris
* Gestion du plan d'animation commercial CRM

Mise à jour du plan en fonction des évolutions ;

* Gestion opérationnel du plan d'animation commercial CRMRéalisation des briefs aux agences (rédaction brief - visuels montures - visuels marques).
* Réalisation des debriefs création (validation de la charte graphique, retours juridique). E-mails : doit répondre aux spécificités d'usage (objet / bouton action / ligne de flottaison, ect...)

* Valider les créations et s'assurer de l'envoi de chaque campagne (validation BAT)

* Gestion des opérations de CRM locales Prise de brief
* Rédaction des sms
* Gestion du fichier de suivi (planning et budget franchises)
* Définition et mise en place de kit local pour soutenir les ouvertures, fermetures, travaux, actions spécifiques (baisse de trafic, concurrence, top store...)


* Etre en veille sur les concurrents, les programmes de fidélisation/ prospection en place et le marché de l'optique Formaliser les insights et faits marquants par une présentation


N+ 1 : Responsable CRM opérationnel