Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Corporate, vos principales missions vous amènent à : - Créer et assister à la production des reportings opérationnels :o indicateurs commerciauxo opérations commerciales (magasins & E-commerce)- Participer aux clôtures mensuelles :o contrôler / établir les provisions sur certains postes budgétaires en lien avec la comptabilitéo analyser certains postes du compte de résultat- Contribuer au processus budgétaire en étant responsable de la construction de lignes budgétaires- Intervenir sur la préparation des rapports de gestion à destination du comité de direction et des actionnaires- Réaliser des études ponctuelles :o accompagner les magasins / directions payso mesurer les performances des magasins rénovéso suivre la productivité en magasins / entrepôts et établir des plans d’action pour corriger les écarts vs objectifso autres selon contexte

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) à l'assistante commerciale, vous assurez la réalisation de différents supports web, réseaux sociaux et print (plaquette, livret d'accueil..) dans le respect de la charte graphique et des différents univers de la société.



Site internet: www.geocean.fr

Organiser et participer à la création du contenu éditorial (intégrer des texte, images, vidéos.. rédiger des newsletters, des notices d'utilisation..)
Corriger et optimiser le contenu, les fonctionnalités et l'interface graphique du site en fonction des besoins
Animer le site et implémenter des méthodes et des outils afin d'améliorer son référencement

Mission confiée au Stagiaire :
Mission :
Au sein d'une équipe de recruteurs jeunes et dynamiques de 5 personnes, le/la stagiaire RH recrutement prend en charge de larges missions du processus de recrutement. Le/la stagiaire recrutement est rattaché(e) à la responsable de l'équipe RH. Il/elle est en lien avec les membres de l'équipe RH et les 'top managers' dans tous les pays où ACTED a un bureau. En externe, il/elle est en lien avec les candidats et les organisations de publication d'annonces d'emploi.

Descriptif de poste :
D'une manière générale, le/la stagiaire recrutement prendre en charge les missions suivantes :
- Réception des besoins en recrutement
- Diffusion des annonces sur des sites nationaux & internationaux, généralistes & spécialisés (voire réseaux sociaux)
- Réception et sélections des candidatures les plus pertinents (70% de profils anglophones)
- Pré-sélection téléphonique et premiers entretiens RH individuels en anglais (70% des profils) et en français
- Organisation de tests techniques
- Organisation de second entretiens pour les recruteurs séniors et les manageurs terrains et HQ
- Gérer les relations candidats

Mission confiée au Stagiaire :
Depuis plus de 15 ans, le Groupe TRAVELFACTORY se donne pour objectif de rendre accessible et simplifier la location de vacances en ligne et l’organisation de séjours en groupe.

Notre jeune équipe de 130 collaborateurs développe avec passion trois marques principales : TRAVELSKI.COM, le n°1 du séjour ski tout compris sur internet ; LOCATOUR.COM, le leader de la location de vacances en ligne sur la France et l’Espagne ; et GOLDENVOYAGES, la référence du séjour étudiant.
Reconnus pour notre savoir-faire, nous animons également un vaste réseau de partenariats, en marque blanche pour LASTMINUTE.COM, THOMAS COOK et DEPART1825, ainsi qu’auprès des Comités d’Entreprise et de plus de 3.500 agences de voyages.

Le Groupe TRAVELFACTORY, c’est :
80 M€ de chiffre d’affaires en 2015/2016 (+ 14 % en un an) ;
403.508 clients en 2015/2016 ;
87 % de CDI parmi nos salariés ;
6 valeurs : ambition, épanouissement, esprit d'équipe, agilité, autonomie et persévérance.

Vous souhaitez vous investir au sein d’une entreprise dynamique en pleine croissance, rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) : STAGIAIRE CHARGÉ DE CLIENTÈLE EN S.A.V. (H/F)


Missions

Après une formation sur nos produits et notre logiciel interne, vous effectuerez principalement les missions suivantes :

• Optimiser la satisfaction de la clientèle en répondant aux mails de support / courriers et en réceptionnant les appels entrants ;
• Assurer une mission d’information de la clientèle sur les voyages et les services proposés par nos marques ;
• Gérer les règlements : traitement des soldes, avoirs, chèques vacances, paiement web refusés ;
• Prendre en charge les litiges, réclamations, problèmes de surbooking, annulations et délogements ;
• Assurer la mise à jour, le suivi, la clôture et le classement des dossiers clients ;
• Faire remonter les informations de satisfaction auprès des chefs de produit afin de participer à l’amélioration de la production et de nos relations fournisseurs ; et
• Etre au quotidien en interaction avec les services internes (Production, Marketing, Comptabilité).

Mission confiée au Stagiaire :
Intégré au sein des équipes commerciales et projets, et rattaché à la Direction Energie & Telecom, vous participerez au développement commercial.

Coaché au jour le jour par le Directeur d’Activité Energie & Telecom, vos principales missions sont :
- Développement commercial sur un périmètre attribué :
o Ciblage et cartographie des comptes Telecom et Energie
o Prospection téléphonique
o Obtention de rendez-vous clients/prospects
o Conduite de réunions clients/prospects
- Recrutement de consultants :
o Sourcing des candidats
o Entretiens téléphonique et physique
o Présentation du profil au client
- Management des consultants :
o Suivi de mission des collaborateurs

Mission confiée au Stagiaire :
Saint-Gobain Glass, premier verrier européen, et n°2 mondial, recherche un stagiaire pour son activité Verre Imprimé au sein de la Direction Technique Internationale (localisée à Aubervilliers 93).
L'objectif de ce stage est de fournir aux usines les outils nécessaires afin d'augmenter leur performance technique.
Dans ce cadre, le stagiaire aura pour missions de :
    Améliorer la couverture du rapport journalier de production Mettre en place un suivi de performance sur des problématiques techniques définies Proposer et mettre en place une routine de suivi de la performance (réunions mensuelles, revue des objectifs, plan d'action etc.) Créer une analyse du portefeuille de produits en vue du budget 2018Autonome sur ces sujets, vous mettez en forme les demandes, récoltez les informations auprès des usines, suivez le développement auprès de l'équipe informatique et rapportez à votre client interne et votre hiérarchie.


Bien que pour Septembre 2017, nous mettons cette annonce en ligne dès à présent pour permettre aux candidats effectuant un second semestre hors Europe de pouvoir passer les entretiens avant leur départ.

Mission confiée au Stagiaire :
En tant qu' Assistant(e) Chef de produits, vous participerez :

A la constitution de la connaissance du marché et de nos clients :
- Veille concurrentielle, marché, technologie : analyses et réalisation de benchmarks
- Identification des besoins de nos clients
- Création de supports et d'argumentaires

A la conception, pilotage et suivi des offres et innovation produits B2B :
- Spécifications fonctionnelles et suivi des intégrations produits (web et mobile)
- Cadrage des offres (composantes de l'offre, tarifs, aspects juridiques etc...)
- Pilotage du lancement commercial des offres
- Suivi de performance des offres mises sur le marché

A l'élaboration de supports de communication B2B :
- Rédaction des aides à la vente (ex : plaquettes)
- Rédaction des supports de formation (argumentaires commerciaux, books de formation, books concurrence)

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous participez au quotidien au développement du chiffre d'affaires de l'agence de Montpellier à travers des missions variées (liste non exhaustive) :
- Prospection téléphonique et prise de rendez-vous auprès d'une cible de professionnels exigeants (commerçants, artisans, PME/PMI...) ;
- Participation à la commercialisation d'une gamme de solutions de communication ;
- Participation à la gestion et à la fidélisation de portefeuilles clients

Informations utiles
- Date de démarrage : Dès que possible
- Type de contrat et durée : Stage conventionné de 4 mois minimum à temps plein (35H)
- Lieu du stage : Montpellier (34)
- Rémunération : Gratification mensuelle supérieure au minimum légal + avantages groupe

Ce stage peut déboucher sur un contrat d'alternance pour l'année 2017-2018.

Grâce à une forte présence sur le terrain avec une force commerciale de plus de 200 collaborateurs, véritables experts en communication locale et des équipes marketing puissantes (depuis 2009, Regicom est partenaire du programme régie locale GOOGLE, plus haut degré d'expertise reconnu par Google), Regicom accompagne ses clients en leur facilitant l'accès à des technologies innovantes.

Mission confiée au Stagiaire :
En tant qu'Assistant(e) Recrutement et Formation, vous participerez :
Au process de recrutement :
- Publication des annonces
- Tri des candidatures, recherche de profils sur Cvthèque
- Organisation des entretiens
- Récolte des documents d'embauche
- Reporting

Par ailleurs, vous participerez à divers projets liés à l'intégration et à la formation des salariés ainsi qu'à la rémunération et aux évolutions de carrières.

Informations utiles
Lieu : Lyon ( 69009 ) accessible en TCL et TER
Type de contrat : stage conventionné à temps plein (35h) de 4 mois minimum
Rémunération : gratification mensuelle supérieure au minimum légal + Avantages groupe
Date de démarrage : Dès que possible

Mission confiée au Stagiaire :
Aide Administratif