Mission confiée au Stagiaire :
Notre client, expert dans la vente à distance de produits bancaires et d'assurance et dans la gestion de la relation client, accompagne des clients prestigieux tels que LVMH, Barclays, HSBC ou Allianz.
En tant que stagiaire Relations Clients / Comptes-clés, vous serez directement rattaché au Directeur des Opérations. Vous êtes en fin d'études ? Cette expérience en stage pourra faire l'objet d'une embauche en CDI !

En tant que « représentant du client », vos missions seront:

- Analyser les opérations et présenter les indicateurs aux clients ou donneurs d'ordre
- Trouver les bons interlocuteurs pour répondre aux besoins, questions ou attentes des clients
- Participer à la construction des cahiers des charges
- Rédiger et mettre en forme les présentations clients, reporting clients
- En fonction de votre montée en compétences, vous serez amené à gérer en direct la relation

Votre profil :
- Vous êtes au minimum en Bac+4, Bac+5 en Ecole de Commerce ou équivalent et vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études
- Votre excellent relationnel, et votre sens pointu du service au client vous permettront de vous intégrer rapidement sur ce poste
- Autonome, proactif(ve), curieux(se), Force de proposition
- Vous avez une bonne maîtrise du pack Office (Excel, Word et PowerPoint) et une bonne orthographe

Conditions :
Durée : 6 mois Temps plein
Démarrage : Juillet 2017
Gratification : 1000 euros/mois
Lieu du stage : Saint-Cloud (92)
Le plus : Possibilité d'embauche à l'issue du stage si vous êtes en dernière année !

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants experts, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 

Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour missions de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement.

Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité :

- recherche et sélection de candidatures,
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client, 
- suivi des candidatures.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Mission confiée au Stagiaire :
Assurer, seul(e) et en collaboration, la réalisation, la rédaction et la diffusion de supports de communication interne/externe écrits, visuels, audiovisuels (plaquettes, affiches, photos, panneaux, site internet, catalogue…).

Participer à l’organisation et à la réalisation d’événements de communication interne/externe (réunions, inaugurations, animations, manifestations internes/externes...).

Mission confiée au Stagiaire :
La Direction du Patrimoine Immobilier recherche dans le cadre d’un stage
Un·e Attaché·e de Résidence Etudiants Pour nos résidences de Bordeaux (33000)
Rattaché·e au Responsable des Résidences Etudiants, et sous la supervision du gestionnaire de secteurs, vous participez à la gestion et à la commercialisation des logements étudiants.

Mission confiée au Stagiaire :
The office management consists in the creation, extension or purchase of building for one of
Amaris subsidiary, depending on our internal client needs. Therefore, a Real Estate officer will be
asked to:

Analyse the panel of the office and plan ahead the possibility of action
Set the actual office situation. Analyse the ongoing contract and risks.
Set internal client’s need (location of the office, space need, other particularity…). This will consists
in calling Amaris subsidiaries Directors and list their requirements.
Establish the forecast per department, and according to the space available in the actual location.
Establish sourcing strategy (identifies suppliers and evaluate their ability to build a partnership
alongside the sourcing process).
Make a research (sourcing) to see what the market can offer regarding those criteria.
The Real Estate officer will be asked to get in touch with local broker in order to explain the need
and sort the answers.
Make a complete listing of the offers with pricing, space, and other information details.
After analysing the results, Director’s will expect recommendation from the Real Estate Officer in
order to help him shortlist the results.
After shortlisting the offices results, the REO will be asked to start complementary sourcing
regarding internet installation and abonnement, furniture purchase and installation, electricity and
water supply and all other services/materials that will be required for the future location.
Negotiation will be the heart of the mission, requiring good organizational skills and preparation.
Communication with the Directors will imply reporting (Revenue on investment and other key
indicators of performance).

The Real Estate Officer is handling project from A to Z. He will be the chief of orchestra, working
with different department in order to achieve a smooth move. Therefore his/her ability to follow
up topics, request for answer, find solution and ability to handle stress will be his/her major assets.

To conclude, a Real Estate Officer is the one that will monitor the office move or extension from A
to Z. This imply good English communication skills and rely on procurement methods.

Mission confiée au Stagiaire :

Mission confiée au Stagiaire :
- Démarcher de nouveaux clients
- Prospection téléphonique et physique
- Création de document/support marketing
- Veille concurrentielle
- Communication web : référencement et sociale network

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants experts, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 
Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients et avez pour missions de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement. 

Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité : 

- recherche et sélection de candidatures, 
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 
- rédaction de comptes rendus d’entretiens, 
- reporting client, 
- suivi des candidatures. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) à la Responsable RH de la région, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Recrutement : gestion des candidatures, réalisation des pré-qualification téléphoniques…,
- Formation : suivi et avancement de la mise en œuvre du plan de formation,
- Campagnes d’entretiens annuels : suivi des indicateurs de réalisation des entretiens,
- Administration du personnel en lien avec la gestion de la paie,...,
- Rédaction de procédures RH.

Par ailleurs, vous participez aux divers projets RH en cours.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein d’une agence dynamique et rattaché(e) à la Responsable Communication et Relation Clients, vous participez à la mise en œuvre des missions commerciales et communication d’In Extenso, au niveau de notre région.

Vous intervenez sur 2 missions principales :

- Business Development

Vous participez au programme de développement par secteur d'activité. Pour cela, vous prenez en charge la mise en œuvre du plan d’actions commerciales, l’analyse du portefeuille et la gestion des outils de CRM. Vous participez également au lancement d'études et autres projets d'éminence (conférence, partenariat…). Vous accompagnez la préparation des comités de pilotage sectoriels et élaborez les ciblages clients/prospects pour préparer des campagnes d’actions commerciales.

- Marketing & Communication

Vous organisez des événements externes (conférences, soirées …) et participez aux actions de phoning. Vous réalisez également des supports : mailings, présentations powerpoint, dépliants…