Mission confiée au Stagiaire :
Attached to a Corporate Human Resources Manager, the HR Support Services Officer will be in a team in charge of support service accessible to any employee on HR questions. In addition, he handles directly some countries support service and work on positioning this new team.
The HRSS Officer is responsible for:

Providing trainings and taking care of welcome meetings for the new employees of the department

HR Support
- responding and providing resolution to inquiries and requests on HR topics,
- documenting HR information and activities,
- identifying trends in support requests,
- identifying opportunities to improve administrative processes,
- Proactively identifying systems or support issues and determine short and long term actions and possible solutions.

Knowledge Management

Mission confiée au Stagiaire :
Propection téléphonique
Relevés d'heures personnel entreprise
Relances clients
Commande fournisseur
etc...

Mission confiée au Stagiaire :
Site de e-commerce spécialisé dans les équipements pour véhicules utilitaires (B2B.
Au sein du bureau commercial France, le candidat gèrera à distance les clients et les commandes des zones France et Belgique ainsi que la promotion 'online' de nos gammes produits sur ces territoires.
Missions principales :
* Service clients : répondre aux demandes des clients (mail ou téléphone) relatives aux produits en vente sur le site ou à leur commande / livraison
* Back-office : faire des chargements produits ou mises à jour produits
* Suivi logistique des commandes (DPD daily shipping report) + maj back-office

Missions secondaires (back-up du responsable commercial) :
* documenter et répondre aux demandes de devis
* piloter les campagnes adwords & Google shopping
* animer les réseaux sociaux : facebook, twitter, youtube, Google+, linkedin, Video
* gérer fournisseurs Français : commandes d'achat et suivi

Mission confiée au Stagiaire :
Développer et suivre votre portefeuille clients et intervenir sur notre terrain commercial de proximité
• Présenter la marque aux interlocuteurs magasins
• Présenter nos actions marketing aux responsables de rayon
• Promouvoir nos produits dans le rayon (tenue de nos implantations, PLV, mises en avant)
• Faire activer de commandes
• Développer votre réseau de vente en tissant des liens d'affaire durable

 Animer
• Rencontrer les clients sur les événements sportifs pour leur faire découvrir nos produits
• Monter de belles animations avec vos magasins partenaires

 Analyser et développer le terrain de vente
• Etre support et force de proposition dans l’analyse et le développement commercial
• Nous aider à faire grandir notre parc de magasins

Mission confiée au Stagiaire :
VOTRE MISSION
Dans le cadre de l’accroissement de son activité sur les points de vente de Centre Urbain (Monoprix, Carrefour Proxi, Franprix), nous renforcons notre équipe terrain avec un profil commercial junior souhaitant évoluer vers une fonction de Chef de Secteur.

Vous serez formé(e) à notre technique de vente et suivi par notre Manager de Secteur Senior.
Vous serez également accompagné(e) dans votre mission par notre Direction Commerciale.

Développer et suivre votre portefeuille clients et intervenir sur le terrain commercial de proximité
• Présenter la marque aux interlocuteurs magasins
• Présenter nos actions marketing aux responsables de rayon
• Promouvoir nos produits dans le rayon (tenue de nos implantations, PLV, mises en avant)
• Faire activer de commandes
• Développer votre réseau de vente en tissant des liens d'affaire durable

Animer
• Rencontrer les clients sur les événements sportifs pour leur faire découvrir nos produits
• Monter de belles animations avec vos magasins partenaires

Analyser et Proposer
• Etre support dans l’analyse et force de proposition dans le développement commercial
• Nous aider à faire grandir notre parc de magasins

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Chef de projet optimisation de processus

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Identifier les failles d'un processus
- Planifier les actions
- Réalisation et/ou suivi des actions

Résultats attendus:
Amélioration d'un processus formalisée à travers un plan d'actions et réalisation des premières tâches.

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Au sein de la Direction Après Ventes, la Direction Logistique Pièces et Accessoires a pour mission de distribuer les pièces de rechanges aux clients du groupe Renault. L'approvisionnement est géré par la Direction des Métiers de l'Approvisionnement. Cette activité est supportée par de nombreux processus qui peuvent être optimisés

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Analyse d'un processus
- Identification de ses faiblesses
- Construction d'un plan d'actions
- Réalisation d'un Cahier des Charges
- Réalisation et suivi d'un planning
- Développement sous access, excel et vba

Durée du stage et période:
24 semaines, dès que possible

Lieu du stage:
Eragny (95)

Mission confiée au Stagiaire :
Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) e-commerce qui travaillera en collaboration avec le service commercial mais également en autonomie sur le pôle e-marketing.

Vous devrez travailler avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.

Les missions sont les suivantes :
 Gestion des clients (appels, devis, échantillons, SAV…)
 Création de campagne e-mailing (création, envoi, retour...)
 Gestion du site internet (création de fiche produit)
 Community management (visibilité des différents sites sur les réseaux sociaux)
 Développement du trafic sur les sites via le référencement

Mission confiée au Stagiaire :
groupe spécialisé dans le loisir et l’événementiel avec 3 domaines d’activités :

• le loisir grand public,
• l’événementiel d’affaires,
• le conseil en marketing émotionnel & événementiel,
Les équipes accueillent plus de 200 000 visiteurs et organisent plus de 250 évènements par an.


MISSIONS : Vous serez rattaché(e) directement au responsable de parc et vous travaillerez sur les missions suivantes :
- Assurer la promotion des offres (70% du temps)
o Mettre à jour et améliorer la base de donnée clients / prospects
o Participer aux actions de communication des offres des parcs auprès des collectivités et des particuliers : flying, prospection téléphonique et physique, événementiel…
o Assurer le suivi des réservations clients

- Intervenir sur le pôle accueil des parcs lors des périodes d’ouverture des parcs (30% du temps)
o Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs
o Gérer la caisse : facturation et encaissement des prestations,
o Assurer la vente des produits snacking,
o Etre responsable de la propreté et de l’entretien du pôle accueil,

Fonction du maître de stage dans l’entreprise : Responsable d’exploitation Parcs de Loisirs nature

Mission confiée au Stagiaire :
sourcing ( recherche produit et fournisseurs)
négociation prix et conditions de paiement
assistanat aux acheteuses dans le suivi des dossiers commandes

Mission confiée au Stagiaire :
Entreprise française, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spas – jacuzzis et saunas sur la France et le continent européen. Durant ces dernières années Spa Alina a su se faire une place sur ce marché et a à présent toutes les clés en main pour concurrencer les plus grands.
Notre société à l’esprit dynamique et jeune est en constant développement de projets innovants !

Les missions
- gestion des commandes
- gestion logistique
- relances des prospects
- tenue à jour des tableaux de bord
- rédaction d’articles
- prospection de partenaires