Mission confiée au Stagiaire :
Notre client, acteur majeur dans le développement de solutions innovantes, accompagne ses Clients Grands Comptes, PME et Start-Ups dans la transformation et la mise en oeuvre de leurs SI et solutions digitales, et ce dans le monde entier.

Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute en stage, un(e) chef de projet/analyste junior fonctionnel et technique, avec possibilité d'embauche à l'issue du stage.

Vous serez rattaché(e) au directeur de projet technique et travaillerez avec les équipes techniques projets.

Vos missions :

- Réceptionner et cadrer le besoin client en collaboration avec les équipes techniques
- Identifier les solutions techniques du projet
- Identifier les risques liés au développement d'un point de vue technique et fonctionnel ainsi que les ressources nécessaires
- Organiser le lancement du projet avec les différents intervenants et piloter le projet
- Rédiger les spécifications fonctionnelles en collaboration avec l'équipe Front-Office et techniques du groupe.

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons pour la société Saint-Gobain Glass Industry, un(e) Stagiaire Ingénieur suivi de la Performance Industrielle.
Il/Elle travaillera au sein de l'équipe d'amélioration continue (WCM Performance) et sera rattaché(e) à un Ingénieur WCM.
Il/Elle sera chargé(e) de:
* Standardiser/développer des éléments des bases de données de suivi/contrôle de la performance industrielle des lignes de production;
* Améliorer le reporting local et central de suivi des paramètres de contrôle de la combustion pour la fusion du verre plat;
* Développer et déployer un reporting central pour le suivi des caractéristiques de la matière première.

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, notre client recherche un(e) stagiaire Talent Acquisition Manager .

Vos missions :

Vous avez pour principal rôle de contribuer au processus de recrutement de nos collaborateurs sur de gros volumes.
Dans ce contexte vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Diffusion d'annonces
- Sourcing des profils sur les différents jobboards
- Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Organisation et participation aux entretiens et sessions de recrutements
- Reporting et suivi des candidats
- Amélioration des process et outils de recrutement internes

Cette liste n'est pas exhaustive et évoluera en fonction de vos compétences et de votre investissement.

Profil :

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 avec une spécialisation ressources humaines ou expérience équivalente, votre projet professionnel est d'évoluer dans le domaine des Ressources Humaines et vous êtes particulièrement intéressé(e) par le recrutement.

Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité. Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e).

Vous maîtrisez le Pack Office.

Condition du stage :

Gratification : 700euros
Durée : 4 à 6 mois en temps plein
Lieu : Saint-Cloud (92)
Démarrage : Juillet 2017

Mission confiée au Stagiaire :
Nous sommes un cabinet comptable souhaitant développer la partie internet et mobile.
Vous travaillerez en collaboration avec le développeur et les chefs de projet au sein d'une équipe de 3 personnes dans une bonne ambiance.

Mission confiée au Stagiaire :
MISSION
Nous sommes un cabinet comptable souhaitant développer la partie Internet et mobile.
Vous travaillerez en collaboration avec le développeur et les chefs de projets au sein d’une équipe de 3 personnes, dans une ambiance digne des start up (Jacuzzi, salle de sport, terrasse...).
Réalisation d’interfaces graphiques (sites et applications mobiles), de bannières et e-mailing en respectant les chartes graphiques établies

CONDITIONS
- Formation : Bac +3/4/5 en graphisme, webdesign,
- Maîtrise de Photoshop, Illustrator, Indesign indispensable
- Des connaissances en HTML, CSS seraient un plus

Lieu du Stage : 69007 Lyon France
Durée du Stage : 1 à 2 mois

Mission confiée au Stagiaire :
Pour assurer son fort développement, InPost France recrute un(e) Stagiaire pour :
- Suivi grands comptes (farming, facturation, performance)
- Pilotage du déploiement (avec l’aide du responsable d’exploitation)
- Optimisation de la stratégie d’expansion réseau

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein d'une équipe jeune et dynamique. Tu seras donc au coeur de Plezi et nous prendrons soin de toi autant que tu prendras soin de nos clients.

A ce titre tu as deux responsabilités :
- Accompagner nos clients, les satisfaire en devenant un interlocuteur rapide et fiable (réactivité, bon relationnel et prise d'initiative)
- Faire émerger de nouveaux projets (écoute, priorisation)

Concrètement, tu es responsable des actions suivantes :
- ENCHANTER nos clients en les aidant à être performants, à optimiser leurs campagnes marketing... bref, en t'assurant que notre produit corresponde parfaitement à leurs attentes et en favorisant une relation la plus durable possible. Tu développeras donc une vraie expertise du marketing digital et le marketing automation n'aura plus de secret pour toi.
- CONSTRUIRE NOTRE HAPPY ACADEMY : plateforme qui guide nos clients dans leur utilisation de l'outil. Articles, vidéos, gifs, développe ta créativité pour la rendre ludique et agréable !

Au quotidien, chez Plezi tu auras pour te soutenir et assurer ton succès :
- Un management jeune avec une grande proximité
- Des offres innovantes pour aller plus loin
- Une organisation de travail et des outils modernes
- Un environnement de travail bienveillant et dynamique

Nous avons beaucoup de clients et pourtant notre magie, c'est de faire en sorte que la relation avec chacun d'entre eux soit personnalisée et unique. En dehors des quelques tâches récurrentes, chaque journée sera marquée de nouveaux défis et missions ! On déteste l'ennui, nos clients aussi !

Mission confiée au Stagiaire :
Vous interviendrez, sous la responsabilité de la Responsable Rh :
- Dans le cadre de la gestion administrative du personnel et préparation des éléments de paie (gestion du temps de travail, suivi des congés, visites médicales?)
- Mise à jour et suivi des indicateurs nécessaires aux différents rapport sociaux et autres supports comme l'Egalité Professionnelle, Pénibilité?
- Gestion et organisation des formations retenues pour l'année en collaboration avec les équipes et managers
- Contribution à une présence RH de terrain au sein des équipes
- Participation à des projets plus spécifiques d'analyses Rh ? ou tel que l'actualisation du livret d'accueil de la société en collaboration avec le département communication-
- Vous participerez aussi à la veille juridique sur les questions de Droit social.
Le contenu exact de la mission sera défini selon profil...

Mission confiée au Stagiaire :
MISSION
Marketing :
- Benchmark de nouveaux services innovants en cloud dans le secteur de l’immobilier (logiciel, appli, etc…)
- Community manager pour les réseaux sociaux (linkedin, viadeo, facebook, twitter etc…) 
- Mise en place de campagnes de communication (sms, emailing etc…)
- Développement de supports de marketing (newsletter, flyer, plaquette)
- Rédaction de contenu pour notre site internet
- Recrutement des stagiaires 
- Participation au suivi des conseillers (gestion des mandats, etc…)

PROFIL RECHERCHE
- Rigueur et méthodologie 
- Volontaire, travailleur, et impliqué 
- Esprit d’équipe, humour et sens du fun ! 

Mission confiée au Stagiaire :
Notre client, acteur majeur dans le secteur de la PLV et de la communication sur le point de vente, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) logistique pour sa filiale située à Boulogne Billancourt (92).
Cette société compte parmi ses clients des grands comptes.

Vous assisterez la Responsable de fabrication dans les missions suivantes :

- Saisir, mettre en forme des documents divers
- Diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement et les activités
- Participer à l'organisation logistique relative aux réunions
- Gérer et archiver les informations électroniques ou papier et la documentation du service
- Assister les personnels et les équipes
- Rassembler des informations et des documents pour la constitution de dossiers
- Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes concernés
- Participer au suivi administratif : bons de commandes, facturation, suivi de fabrication et de livraison