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Stage - Coordinateur(ce) programme Insertion Professionnelle Eloquentia (Réf : 59754 )
Dernière mise à jour le : 30/11/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Nous sommes les générations les plus interconnectées et métissées de l’histoire de l’humanité. Nous ne sommes pas divisés. On est ensemble. Plus que jamais.

LA COOPÉRATIVE
Cette Coopérative est une association à but non lucratif fondée en 2012. Les projets de l’association ont tous pour mission d’innover dans la réflexion et la création de lien social. L’objectif est d’améliorer le vivre-ensemble. Dans cette optique, nous développons depuis 5 ans un programme centré sur la prise de parole.

Ce programme prend la forme de concours des Eloquences, de formations aux entretiens d’embauche ainsi que d’ateliers d’expression en public. Ce programme s’est d’abord implanté à l’Université Paris 8 en Seine-Saint- Denis, aujourd’hui, le programme se développe au sein des universités Paris 13 Villetaneuse (93), Paris 10 Nanterre (92), Grenoble (38) et le Havre (76).

La branche Insertion Professionnelle du programme, intégrée depuis le début de la formation universitaire via un module spécialisé. Depuis la rentrée 2017, le programme prend de l’ampleur pour devenir un concept à part entière au-delà de la formation, avec tout au long de l’année:
- Un programme de mentoring spécialisé
- Des conférences de découverte métiers, des ateliers de techniques de recherche stages/emploi
- Divers événements thématiques.

Nous recherchons dans ce cadre un(e): Coordinateur(ce) du Programme Insertion Professionnelle (stage de 6 mois à temps plein).

MISSIONS
1. Coordination du programme de mentoring des étudiants Eloquentia.
- Prise de contact avec les mentors potentiels et étudiants
- Réalisation de “matching” mentor/étudiant en fonction de leurs profils
- Suivi du bon déroulement du mentoring

2. Coordination des évènements du programme Insertion Professionnelle.
- Assister le responsable sur l’organisation des conférences/ateliers (environ 10 évènements/an): calendrier, relations avec les intervenants et partenaires, mise en place sur site, gestion de la logistique événementielle (visuels, flyers...)
- Coordonner l’évaluation post-événements auprès des étudiants et partenaires

3. Gestion du module Insertion Professionnelle dans les formations universitaires.
- Pilotage des relations avec les intervenants sur les Universités de St-Denis et Nanterre (planning, programmes...)
- En coordination avec les présidents des associations Eloquentia de St-Denis et Nanterre, gestion des relations avec les étudiants de la formation (planning, évènements, absences...).

Lieu du Stage : 75016 Paris France
Durée du Stage :   6 mois
Chargé de recherche dans le conseil (H/F) Stage de 6 mois (Réf : 59753 )
Dernière mise à jour le : 15/11/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Conseil en Recrutement, Evaluation et Formation de Managers, Experts et Dirigeants

Ce cabinet est un expert du conseil en Ressources Humaines en France et à l’étranger, avec des bureaux en Europe, en Afrique et en Asie. Cabinet membre fondateur de l’association « A Compétence Egale », il accompagne les entreprises en France et à l’international dans leurs enjeux RH : recrutement de middle ou top managers en CDI, assessment center, bilan de compétences, formation, GRH externalisée, management de transition.

Au sein d’une société à taille humaine dynamique et bénéficiant de plus de 25 ans d’expertise, viens découvrir le monde du conseil allié aux exigences du recrutement.
Le cabinet te propose d’acquérir une connaissance approfondie du marché de l’emploi et des méthodes de recrutement afin de te préparer à ton entrée dans la vie active.

Après une solide formation en interne au sein de l'Université de l'entreprise, nous nous engageons à te livrer (presque tous) nos secrets, et à te donner toutes les armes pour bien démarrer ton stage. Ce sera à toi ensuite de devenir acteur de ce métier stimulant et dynamique !

Peu importe ton niveau de connaissance en recrutement ou tes expériences précédentes, ce stage est fait pour toi ! Nous souhaitons te transmettre notre métier, notre passion ! :)

Après une solide formation en interne au sein de cette université, nous nous engageons à te livrer (presque tous) nos secrets, et à te donner toutes les armes pour bien démarrer ton stage. Ce sera à toi ensuite de devenir acteur de ce métier stimulant et dynamique !

Peu importe ton niveau de connaissance en recrutement ou tes expériences précédentes, ce stage est fait pour toi ! Nous souhaitons te transmettre notre métier, notre passion 

Le but :
Apprendre à tirer les bonnes ficelles : stratégie de sourcing et de contact, capacité à convaincre et à déceler les hauts potentiels.

La base :
Prise de mission : récolter les informations sur le client, le poste, le contexte du recrutement, la localisation plus ou moins exotique, les compétences, afin d’être le plus efficace possible dans tes recherches et dans les contacts que tu auras avec les candidats !

Le stratagème :
La mise en place de la stratégie de recherche en France & à l’international. Véritable investigateur, tu seras en mesure d’établir une cartographie des entreprises cibles ainsi qu’une analyse complète des talents du secteur de l’entreprise cliente.
Ce sera TOI le garant de la détection des potentiels par les méthodes de chasse de tête et d’approche directe. Nous t’apprendrons la maîtrise des réseaux sociaux afin que tu deviennes un expert de leur fonctionnement, et tu sélectionneras en toute autonomie tes candidats ; tu pourras également être épaulé par notre cellule de sourcing externalisée que tu piloteras en direct (oui oui nous t’initions ainsi au management).

Le sourire :
Tu auras le premier contact avec ces hauts potentiels lors de l’entretien téléphonique : écoute, rondeur, et confidentialité avec une pointe de bagout seront tes meilleurs alliés. Ton téléphone sera ton atout au quotidien !

Le Graaaal :
Tu assisteras aux entretiens physiques avec le consultant, ainsi qu’à la passation/debrief de notre outil d’évaluation des compétences comportementales.

Ton quotidien :
En relation interdépendante avec nos consultants, véritables spécialistes sur leurs secteurs (très variés, de la finance au digital en passant par la santé !), ils pourront te faire découvrir les rendez-vous clients, le suivi des missions, les reportings clients, la rédaction de comptes rendus… et bien sûr tous les métiers des secteurs sur lesquels ils recrutent !
Ce stage est aussi l’occasion de développer et optimiser ton réseau !


Et comme nous sommes sympas et débordants d’imagination :
Tu auras la possibilité (si tu le souhaites) de diversifier tes missions via des projets transverses, RH ou non d’ailleurs : organisation/évènementiel, promotion de la diversité et lutte contre les discriminations, RSE, communication interne et externe, participation à notre politique commerciale de conquête (veille, étude et segmentation de marchés par exemple), etc…
Ces projets transverses pourront te permettre de mettre à profit ta créativité et de proposer tes propres idées sur la vie interne du cabinet !

Lieu du Stage : 75008 Paris France
Durée du Stage :   6 mois
Bras Droit Du CEO (H/F) (Nanny1) (Réf : 59752 )
Dernière mise à jour le : 14/11/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Dans le cadre de son développement en Europe, le CEO de l'entreprise cherche son futur bras droit.

L'entreprise s'apprête à accélérer fortement son développement en Europe à partir de début Janvier

Votre mission :

* Aider la startup et le CEO à gérer les opérations pendant le développement,

* Ceci implique de manager plusieurs équipes dans différentes villes simultanément,

* Gérer les process à Paris (Nanny Success, Customer Success),

* Participer à la stratégie de développement de l'entreprise et ses nouvelles ouvertures,

* Se préparer pendant 6 mois à quelque chose de plus grand...

Les points forts du stage:

* Mission à très forte valeur ajoutée : vous êtes responsable du développement de l'entreprise,

* Vous serez le bras droit du CEO sur toutes les décisions,

* Vous serez formés et accompagnés pour un maximum d'apprentissage.

* L'objectif est bien entendu de recruter le profil à l'issu du stage, vous l'aurez compris.

C'est une expérience très significative pour la personne sélectionnée.

Lieu du Stage : 75000 Paris France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Stage - service Comptabilité et Gestion (Réf : 59751 )
Dernière mise à jour le : 27/11/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
- Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie des factures, tableaux de suivi, revues de balances)
- Préparation d’états de reporting,
- Participation aux closing mensuels et à l’arrêt annuel,
- Participation à la construction budgétaire,
- Support au contrôle de gestion,
- Travail en équipe en relation avec les différents métiers de notre entreprise.

Lieu du Stage : 38150 Roussillon France
Durée du Stage :   6 mois
Ingénieur management H/F - Stage (REF200K) (Réf : 59750 )
Dernière mise à jour le : 14/11/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Description de l'entreprise
Le Groupe développe et fournit des solutions innovantes et compétitives dans le domaine des lanceurs spatiaux civils et militaires. Maître d'oeuvre des familles de lanceurs européens et des missiles de la force de dissuasion océanique française,l'entreprise maîtrise les technologies les plus avancées en matière de systèmes de lancement et de propulsion. Avec un chiffre d'affaires estimé de 2,5 milliards d'euros, elle emploie plus de 8 000 personnes hautement qualifiées sur plus de 13 sites principaux en France et en Allemagne.

Description du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage, le Groupe recrute aujourd'hui un profil d'«Ingénieur en management de la connaissance» (H/F).

Basé(e) au Haillan (33), au sein du département Thermo - Méthodes, vous intervenez dans le cadre du développement d'une base construite sur une logique issue de l'ingénierie cognitive. Votre travail va également consister à sensibiliser/ former le personnel du secteur (ingénieurs et techniciens supérieurs) à l'utilisation de la base et à améliorer l'outil.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de:

- Participer à la mise en oeuvre d'une méthodologie visant à capitaliser efficacement les connaissances et le retour d'expérience au sein du service Méthodes Densification des composites thermostructuraux (secteur Production).

- Réaliser les animations, réunions, auprès de l'équipe afin de recueillir les connaissances.

- Etre l'interface avec la cellule informatique, afin d'adapter l'outil.

- Réaliser des reportings.

Début de stage Février 2018

Lieu du Stage : 33185 Le Haillan France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Stagiaire chargé(e) de communication H/F (Réf : 59749 )
Dernière mise à jour le : 27/11/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Communication (4 personnes) :
• la création de supports vidéo et du recueil des besoins à la validation et mise en ligne:
o des motion design simples,
o des interviews-témoignages de clients –collaborateurs,
o des vidéos techniques de démo (ex : paiement mobile, dépannage de TPE…)
• la participation aux projets de communication de l’entreprise, pour les publics internes et externes.

Lieu du Stage : 69007 Lyon France
Durée du Stage :   6 mois
Ingénieur Calculs (H/F)- En Stage (REF305P) (Réf : 59748 )
Dernière mise à jour le : 14/11/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Description du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage, le Groupe recrute aujourd'hui un profil «Ingénieur en Calculs-Conception par optimisation topologique» (H/F).

Contexte :

Basé(e) au Haillan (33), au sein du service Méthodes calcul, vous intervenez dans le cadre de l'amélioration de la méthodologie d'optimisation topologique.

Avec l'essor de la fabrication de pièces par ALM (Additive Layer Manufacturing), la conception par optimisation topologique est de plus en plus utilisée par les industriels. ArianeGroup a fait le choix depuis plusieurs années de déployer des outils numériques permettant de concevoir des pièces par optimisation topologique.

Mission :

Dans ce cadre, l'objectif du stage est de contribuer à la mise en place de briques avancées autour de l'optimisation topologique :

- Evaluer la capacité des outils à réaliser des optimisations topologiques de pièces composites (et donc non isotropes) et réaliser des optimisations de telles pièces pour le bureau d'études,
- En lien avec une thèse en cours sur le sujet (dans le cadre du projet Futurprod), travailler à la prise en compte des contraintes liées à la fabrication additive lors du processus d'optimisation,
- Mettre en place des méthodologies et outils permettant d'assurer une continuité numérique entre les différentes étapes du processus de conception par optimisation (CAO de l'encombrement initial, optimisation topologique, reconstruction CAO du résultat, optimisation paramétrique locale, définition détaillée de la pièce...).

Vous évoluerez au sein de l'équipe Outils et Méthodes du Bureau d'étude de la branche « Propulsion Solide» du Groupe et en lien avec les autres secteurs travaillant sur l'optimisation topologique.

Le dessin industriel ne représentera qu'une part minime de votre stage.

Lieu du Stage : 33185 Le Haillan France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Stage non rémunéré , chargé(e) de communication (Réf : 59747 )
Dernière mise à jour le : 14/11/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Recherche un(e) étudiant(e) en communication pour réaliser diverses missions commerciales afin de développer son activité et sa notoriété en région lyonnaise.

Cet espace de coworking , situé dans le Vieux Lyon, propose les services suivants :
• Location de bureaux à des indépendants, autoentrepreneurs et télétravailleurs.
• Location d’espaces évènementiel, salle de réunion, exposition d’arts

• incubateur: structure d'accompagnement aux porteurs de projets

Les missions :

- Création et développement d’une base de données clients.
- Rédaction de newsletters, relation presse
- Gestion de relation client
- Identification les besoins en communication et construction des projets
- Conception des documents de communication
- Mise en place des actions, suivi et contrôle des résultats
- Communication digitale

Lieu du Stage : 69005 LYON France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Chargé'e) de Recherche (Réf : 59746 )
Dernière mise à jour le : 27/11/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Ce poste consiste, grâce à nos outils, aux réseaux sociaux et notre savoir-faire, à détecter des candidats potentiels correspondant à nos missions à pourvoir, et à leur proposer des opportunités professionnelles.
Cette approche se fait par téléphone, vous « chasserez » des candidats, analyserez leurs compétences au regard des missions à pourvoir, et leur présenterez les postes correspondant à leurs profils. Vous gérerez votre base de données sur informatique, et la partie administrative propre à votre mission. Vous participerez à des entretiens physiques avec les consultants, afin de comprendre les process de recrutement.

Lieu du Stage : 69006 Lyon France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
CHARGE(E) DE PROJET DEVELOPPEMENT SOCIAL (Réf : 59745 )
Dernière mise à jour le : 28/11/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
OFFRE DE STAGE
Cette Communauté de Communes recherche un(e) CHARGE DE PROJET DEVELOPPEMENT SOCIAL

Service : Service à la personne

CONTEXTE :
En 2015, cette Communauté de Communes a lancé un schéma de mutualisation. Parmi, les pistes de mutualisation identifiées plusieurs concernaient l’action sociale. Ainsi, elle a travaillé avec Mairie Conseil qui propose un accompagnement gratuit pour les territoires volontaires dans la conduite des réflexions sur leurs compétences sociales. Les objectifs de cette démarche visent à avoir une lecture commune et partagée des problématiques des habitants et des actions sociales conduites sur le territoire. Afin de piloter cette réflexion, un comité de pilotage composé d’élus des 14 communes de la cette communauté de communes a été mis en place.

Cette réflexion s’est composée de 3 phases :
- Etape 1 (de juin à octobre 2016) Un autodiagnostic de la situation sociale fait par les élus à l’échelon communal et une mise en commun au niveau intercommunal en ateliers.
- Etape 2 (novembre 2016) La consolidation de l’autodiagnostic par une rencontre avec les acteurs sociaux pour avoir leur vision du territoire. Une vingtaine d’acteurs locaux ont été mobilisés et ont présenté leurs visions du territoire.
- Etape 3 (décembre à avril 2017) : la définition des axes d’orientations suite aux constats et problématiques posées par les élus lors de l’autodiagnostic et par les partenaires locaux
- Etape 4 (mai à septembre 2017) : Priorisation des actions et écriture des fiches actions

Le comité de pilotage a priorisé 3 axes de travail thématiques et un axe de travail transversal :
Les 3 axes thématiques sont :
- L’accès au numérique pour tous
- La mobilité
- Les services pour les personnes en perte d’autonomie (notamment par la mise en place d’un portage de repas à domicile…)
L’axe transversal est :
- l’amélioration de l’information et la coordination des initiatives

OBJECTIFS DE STAGE :

• Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la CCPR (conduite de projets)
• Analyser et identifier les services existants, les ressources et les manques du territoire en matière sociale
• Recenser les bonnes pratiques et initiatives sur d’autres territoires
• Proposer des actions réalistes et réalisables en adéquation avec les ressources financières de la collectivité.

MISSIONS :

À l’aide de la responsable « service à la personne », le stagiaire aura pour rôle d'apporter un support au pilotage de la démarche. Il s'agit d'une démarche transversale (interne) et partenariale (externe).

Pour chaque axe de travail :
• Prendre connaissance du territoire, des services et des partenaires intervenant en matière d’action sociale
• Recenser les initiatives existantes sur le Pilat Rhodanien et sur d’autres territoires
• Prendre contact avec des acteurs ciblés et les interroger (questionnaires, entretiens individuels, collectifs, etc.)
• Approfondir les pistes d’orientations et alimenter le programme d’actions en le budgétant
• Proposer des solutions opérationnelles, évaluer la faisabilité sur le long terme, le coût etc.
• Participer à l'organisation d'événements sur les différentes thématiques (numérique, bien vieillir, transport)
• Animer le réseau d’acteurs : Programmer et préparer les réunions de travail avec les partenaires et élus
• Mise en place d’actions de communication auprès des cibles sur ces actions et sur le dispositif global
• Autres missions éventuelles en renfort du service.

Lieu du Stage : 42410 PELUSSIN France
Durée du Stage :   6 mois
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