Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du département Qualité Globale et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la mise en oeuvre du nouveau processus de gestion des changements Qualité et à la mise à jour de l'outil associé.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Effectuer le suivi des changements multisites en travaillant avec les sites Sanofi Pasteur sur les zones France, Amérique du Nord, Amérique du Sud et Asie,
- Créer les changements multisites dans l'outil Qualité et les mettre à jour,
- Participer aux réunions et aux activités quotidiennes du département,
- Préparer les tableaux et les indicateurs de suivi Qualité ainsi que leur mise à jour.

Mission confiée au Stagiaire :
Conseil en Recrutement, Evaluation et Formation de Managers, Experts et Dirigeants

expert du conseil en Ressources Humaines en France et à l’étranger, avec des bureaux en Europe, en Afrique et en Asie. Cabinet membre fondateur de l’association « A Compétence Egale », il accompagne les entreprises en France et à l’international dans leurs enjeux RH : recrutement de middle ou top managers en CDI, assessment center, bilan de compétences, formation, GRH externalisée, management de transition.

Au sein d’une société à taille humaine dynamique et bénéficiant de plus de 25 ans d’expertise, viens découvrir le monde du conseil allié aux exigences du recrutement.


Au sein d’une société jeune, dynamique et à taille humaine, nous vous proposons de participer à la structuration d’une démarche qualité et de contrôle interne afin d’implémenter et homogénéiser les process groupe dans un contexte de forte croissance de l’activité en France comme à l’international.

Suite à une formation à nos outils, à nos process et à notre culture d’entreprise, vous travaillerez au sein du pôle ressources et en direct avec le Directeur Général du groupe.

Vos missions :
 Process & procédures : Rédaction, centralisation et harmonisation de nos procédures, qu’elles soient opérationnelles ou de back office (IT, RH, Finance, etc.)
 Implémentation : accompagnement des opérationnels dans la mise en place de projets en cours (lien IT/comptabilité,…) mais également de procédures
 Risk management : identifier les risques inhérents à nos métiers, les analyser et les hiérarchiser, puis établir des recommandations pour les prévenir
 Audit : s’assurer de la bonne application des procédures et de leur pertinence et élaborer des recommandations pour améliorer le fonctionnement de l’organisation, évaluer l’efficacité du contrôle interne et de la gestion des risques
 Gestion de la base de données : être l’interlocuteur clé au sein du groupe sur son utilisation, mais aussi avec le fournisseur, former les collaborateurs

• Vous pourrez également découvrir :
o Projets transverses : vous avez la possibilité de participer à des missions d’évènementiel, politique RH, promotion de la diversité et lutte contre les discriminations, communication interne et externe etc., au cours desquels vous pouvez mettre à profit votre créativité et proposer vos idées

Mission confiée au Stagiaire :
Missions :

Vos missions consisteront en :
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Gestion des appels téléphoniques
- Visite des appartements
- Constitution et montage des dossiers locataires
- Réalisation des états de lieux
- Opérations de promotion commerciales (tractage, journées portes ouvertes…)
- Gestion des courts séjours
- Diverses tâches administratives.

Mission confiée au Stagiaire :

Mission confiée au Stagiaire :

Mission confiée au Stagiaire :

Mission confiée au Stagiaire :

Mission confiée au Stagiaire :

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) à la Direction de la Communication, vous aurez pour missions principales :
 -> L’assistanat administratif de toute la Direction de la Communication : saisie de bons de commande, suivi du budget, organisation de réunions et rédaction des comptes rendus
 -> L’accompagnement logistique et administratif sur les projets de communication locale (partenariats, organisation d’événements)

Mission confiée au Stagiaire :
MISSIONS
Vous aurez comme principale mission le support à l’organisation de mariages :
Coordination de l’événement: communication avec les autres départements, attribution des chambres, organisation
Service clients et évaluation du service reçu en fonction des critères de qualité de l’hôtel
Relations publiques

OBJECTIFS DU STAGE
Pratique des langues étrangères
Apprentissage du travail en équipe
Apprendre à interagir avec une clientèle internationale
Comprendre le fonctionnement des différents départements d'un hôtel de luxe
Évoluer dans un environnement international
Connaissance d’une nouvelle culture