Mission confiée au Stagiaire :
L'ingénieur/e de développement stagiaire sera chargé/e de:
    Assurer un suivi statistique des conditions de production d'une nouvelle gamme de produits réfractaires
    Analyser les causes de défauts et de rebuts
 
Le poste est basé à Vénissieux (proche de Lyon).

Mission confiée au Stagiaire :
Mission :
Au sein d'une équipe de recruteurs jeunes et dynamiques de 5 personnes, le/la stagiaire RH recrutement prend en charge de larges missions du processus de recrutement. Le/la stagiaire recrutement est rattaché(e) à la responsable de l'équipe RH. Il/elle est en lien avec les membres de l'équipe RH et les 'top managers' dans tous les pays où ACTED a un bureau. En externe, il/elle est en lien avec les candidats et les organisations de publication d'annonces d'emploi.

Descriptif de poste :
D'une manière générale, le/la stagiaire recrutement prendre en charge les missions suivantes :
- Réception des besoins en recrutement
- Diffusion des annonces sur des sites nationaux & internationaux, généralistes & spécialisés (voire réseaux sociaux)
- Réception et sélections des candidatures les plus pertinents (70% de profils anglophones)
- Pré-sélection téléphonique et premiers entretiens RH individuels en anglais (70% des profils) et en français
- Organisation de tests techniques
- Organisation de second entretiens pour les recruteurs séniors et les manageurs terrains et HQ
- Gérer les relations candidats

Mission confiée au Stagiaire :
Le/ La Stagiaire chargé(e) de la Gestion des voyages et des services généraux est responsable des réservations d'avion, des procédures de visa, de l'organisation de la formation au départ, de la gestion des voyages et mobilités des personnels internationaux prioritairement. En plus de ces fonctions, il/elle assiste la Responsable du Hub dans la gestion des services généraux du siège : préparation des colis et envois dans les pays (« pouch »), appui aux achats de fournitures diverses pour le siège (papeterie, produits d'entretien, etc.), mise à jour des annuaires téléphoniques et tenue du standard-réception.

Mission confiée au Stagiaire :
Mission

Le groupe, fort de plus d’une quinzaine d’années d’expérience dans les secteurs de La Piscine et du Jardin, s’est développé en accumulant compétences et savoir-faire pour s’imposer comme l’un des acteurs indispensables et sans égal de la vente en ligne dans les domaines de la Piscine ou du Jardin, mais également dans la Balneo, les Loisirs, le Camping et la Maison.
La plate-forme de commerce électronique, créée en 2010, est une structure de vente en ligne gérée par la centrale d’achats GAPP (Groupement d’Achats Pour Particuliers).
La satisfaction Client considérée comme l’une de nos priorités passe par plusieurs perspectives. Notamment la qualité de nos services (Après-Vente – Client - Commercial – Technique) dans l’exécution de leurs tâches, la variété de notre catalogue comptant plus de 10 000 références et l’attractivité de nos prix considérés comme les meilleurs du marché.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des candidat(e)s dont les principales missions seront:

- Gestion du service client web,
- Création de visuels pour la communication online,
- Merchandising du site,
- Assister la Direction aux opérations de partenariat,
- Rédaction et mise en ligne du contenu éditorial du site e-commerce,
- Veille concurrentielle, benchmarking.

Mission confiée au Stagiaire :
Rejoignez-nous dans nos locaux de Neuilly-sur-Seine, en tant que stagiaire au sein de la division Ingénieurs et découvrez le métier de conseil en recrutement.



Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe d’une dizaine de personnes.



Vos principales missions sont :



- La recherche, la sélection et la préqualification de candidats ;



- La mise à jour de dossiers candidats dans le cadre de suivi ;



- La participation aux entretiens avec les Consultants ou Managers et la rédaction des rapports d'évaluation ;


- Le support aux Consultants et/ou Managers dans les actions commerciales ;



- Le support auprès du Manager dans la constitution d'outils marketing.

Mission confiée au Stagiaire :
Missions :
Au sein de l’équipe Opérations, après avoir été formé(e) à nos processus, nos systèmes ainsi qu’à la gamme d'instruments financiers que nous gérons, vous serez amené(e) à participer au suivi de l’activité opérationnelle de nos fonds et/ou à divers projets en cours.
Vous pourrez contrôler les positions et les opérations se rapportant à l’ensemble des événements sur titres et instruments dérivés. Vous interagirez avec divers interlocuteurs tels que dépositaires et brokers et vous serez également en contact permanent avec le Front Office.

Dans un contexte innovant et très stimulant, vous participerez également à l’amélioration de l’organisation et à l’optimisation des contrôles.

Ce stage requiert beaucoup de rigueur et d’organisation.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la Direction Juridique de l'activité Vitrage du Groupe, vos missions sont les suivantes :
    Assurer le Droit des Sociétés lié à la vie courante des entités. A ce titre, rédiger les actes de tous types relatifs à la vie des sociétés, suivre l'ensemble du processus d'approbation des comptes annuels et des opérations courantes (Conseils d'administration, changements de dirigeants, ouverture et fermeture d'établissements ...).
    Contribuer aux opérations extraordinaires des entités (fusions, acquisitions, cessions, dissolutions, recapitalisations...).
    Rédiger des contrats tant en français qu'en anglais (distribution, fourniture, prestations de services, contrat de confidentialité ....).


Poste à pourvoir à La Défense dès Janvier 2017

Mission confiée au Stagiaire :
Vous serez rattaché au Pôle Développement du groupe pour :
- Aider au développement de l’activité franchise par divers campagnes de marketing direct (création de bases de prospects, phoning, mailing, communication...)
- La qualification et mise à jour de notre base de données interne, suite aux actions commerciales et marketing opérationnel effectuées (organisation et préparation des dossiers, saisie et mise à jour des fiches contact franchise)
- Accompagner le directeur de développement et son adjoint dans diverses tâches quotidiennes.

Mission confiée au Stagiaire :
Autonome, vous serez amené(e) à gérer et à développer votre propre portefeuille client. Seul(e) ou en équipe, vous travaillerez sur les deux axes principaux du cabinet:
Le Business Development (90% des missions) et le Recrutement (10% des missions).

Vous évoluerez sur la dimension commerciale du métier :

- Mise en place de votre stratégie commerciale en France et à l’international
- Prospection de nouveaux clients B2B
- Etablir une veille commerciale et concurrentielle
- Organiser et participer aux rendez-vous clients avec les Directeurs du cabinet
- Organiser et participer à vos propres rendez-vous clients
- Gérer certains comptes clés et vos prospects devenus clients


II- Vous serez amené(e) à gérer la finalité du processus de recrutement
- Définir et valider les besoins de vos clients
- Transmettre leurs besoins aux équipes de recrutement
- Sélectionner, parmi les candidats rencontrés par les équipes de recrutement, ceux qui vous semblent correspondre aux besoins de vos clients
- Gérer le coaching et le suivi des candidats tout au long du processus

Mission confiée au Stagiaire :
Quelques éléments à savoir :
• En 2007 nous étions 7 à Paris, en 2016 nous sommes 60 (12 000 à travers le monde répartis dans 400 bureaux !)

• Awards : Le bureau Parisien a été désigné le bureau de l’année en 2015 en région EMEA

• La responsabilité sociale de l'entreprise fait partie de notre vie quotidienne

Les missions confiées:

• Gestion du processus de recrutement dans sa globalité : de la sélection du profil adéquat jusqu’à sa présentation chez le client et le suivi de l’intégration du candidat

• Assurer le sourcing candidats optimisant les techniques de recrutement : Réseaux sociaux, job boards, recommandation, et approche directe

• Apporter une solution adaptée aux besoins clients, ce qui vous permettra de développer une relation de confiance.

Ce qu’on vous apporte :

• Une rémunération attractive (fixe + commissions déplafonnées)

• Une culture anglo-saxonne/méritocratique : C’est le travail qui fait la différence !

• Des formations et des coachings tout au long de votre carrière


Profils recherchés:

• Des personnalités dynamiques et ambitieuses

• Une première expérience réussie dans le monde du recrutement est un plus !

• Un esprit entrepreneurial

• Un bon niveau d'anglais