Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Processus assurance qualité formations

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Compilation/écriture des process métiers
- Elaboration d'un plan de convergence

Résultats attendus:
- Processus Assurance Qualité métiers de la formation
- Plan de convergence

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- définit et élabore les formations à destination de nos réseaux pour chaque nouveau Produit véhicule ou organe
- Périmètre géographique monde
- Périmètre vente et après-vente

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Fonctionnement Corporate Groupe
- Périmètre international
- Métiers de la formation

Durée du stage et période:
- 6 mois
- 1er semestre 2017

Mission confiée au Stagiaire :
• DESCRIPTION DE STAGE :

Rattaché au Category Manager, le stagiaire aura pour mission :

- De recruter des clients prospects pour un site B2B
- D’assurer le report de la mission
o En contactant les prospects par téléphone à partir d’un fichier clients
o En suivant un argumentaire préalablement établi
o En accompagnant le client dans les phases de connexion voire de passage de commandes
o En répondant précisément aux demandes et objections des clients
- Administrer et actualiser le site (fiches produits, page d’accueil …)

Il travaillera en collaboration avec le Service Clients

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Assistant Responsable Qualité de la Direction de l'immobilier et des Services généraux du Groupe (direction internationale composée de 280 personnes et gérant tout le patrimoine monde immobilier et services généraux du groupe)

Détails des missions confiées au stagiaire:
A partir du manuel Qualité du groupe, le stagiaire devra identifier les processus clefs de la DISG, en assurer la cartographie et construire avec les acteurs des différentes directions de la DISG le processus optimum afin de réaliser les activités de façon plus performante (gain de temps, gain économique et livrables issus des processus de meilleure qualité)

Résultats attendus:
- Cartographie des processus majeurs de la DISG
- Analyse de ces processus, détection des dysfonctionnements, détermination du lead time et du process time et des pistes d'amélioration
- Proposition de processus optimal et calcul des gains associés

Apports du stage (compétences acquises,...):
-Philippe FAIVRE est black-belt, certifié école centrale PARIS ; il a mis en oeuvre avec succès dans différents secteurs de l'entreprise les méthodes qualité d'analyse de la valeur des processus, de détection et de correction des dysfonctionnements associés aux processus : cartographie des processus, Value Stream Mapping, analyse des MUDAS, méthode d'analyse d'efficacité des processus (répétabilité, standardisation..); il pourra apporter au stagiaire un complément opérationnel à sa formation théorique de base et le coachera pour appliquer ses connaissances sur des cas très concrets, lui permettant ainsi d'acquérir une vraie compétence de terrain.

Durée du stage et période:
6 mois

Mission confiée au Stagiaire :
L'équipe Techno-Marketing est pilotée par les directions de la recherche, du marketing et de la stratégie du groupe et travaille pour l'ensemble du groupe.
- L'identification de nouvelles applications pour des technologies existantes
- L'évaluation de nouveaux marchés et de technologies émergentes
- Le développement de nouveaux positionnements sur des marchés en forte croissance.
 
Ce stage requiert des compétences techniques en science des matériaux et/ou chimie et/ou génie civil et/ou énergietransport/environnement.

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Déploiement de la politique Jeunes

Détails des missions confiées au stagiaire:
Dans le cadre de votre stage, vous serez notamment amené à organiser, gérer et piloter toutes les actions définies dans la feuille de route relative à la stratégie « Politique Jeunes » :

- Effectuer du suivi de projet via le pilotage d'un planning adapté
- Organiser les événements prévus dans la feuille de route (organisation d'une convention sur le thème de l'apprentissage, organisation d'animations lors de la semaine de l'industrie...)
- Participation à des forums / salons
- Animer les relations écoles (organisation de visites, ateliers RH, diffusion d'offres...)
- Animer le réseau des Ambassadeurs interne
- Accompagner les clients internes lors du déploiement du process de recrutement des alternants
- Participer à la création des supports de communication
- Faire du suivi budgétaire

Présentation et activités du secteur d'accueil:
L'Etablissement de Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol (trains avant, trains arrière pour le groupe). Les 2 200 collaborateurs s'emploient chaque jour à répondre aux objectifs fixés et à livrer aux clients des composants châssis d'un niveau de qualité optimal.

Durée du stage et période:
- 6 mois
- Début du Stage : Dès janvier ou février 2017

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Technicien Qualité Hygiène Sécurité Environnement

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Suivi des produits chimiques
- Formation à l'analyse des risques et suivi des RISK ASSESSMENT et indicateurs associés.
- Documentation et suivi des LUP Sécurité

Résultats attendus:
- 100% des demandes traitées sur CHIMRISQUE
- Suivi du taux de réalisation des actions RISK ASSESSMENT
- Suivi des actions LUP Sécurité

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Service Conditions de Travail UGB Douai

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Compétences sur produits chimiques et autorisations d'emploi
- Méthode d'analyse des risques
- Autonomie

Durée du stage et période:
4 mois à compter de fin février 2017

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Assistant chef de gamme APV

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Mise en place d'outils d'analyse et de diagnostic des performances commerciales après-vente de l'ensemble des pays (périmètre monde)
- Collaboration avec les chefs de produits marketing sur leurs portefeuilles de pièces de rechange au travers des différents leviers marketing
- Conception de supports de communication interne (tableau de bord, synthèse, newsletters) et externe (print, video, digital)

Résultats attendus:
- Outils d'analyse opérationnel et déployé
- Documents de communication interne/externe produits et diffusés

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Au sein du groupe , le service Marketing après-vente de la direction programme pièces de rechange a la responsabilité de:
- Définir la stratégie marketing pièces du groupe
- D'identifier les leviers business
- De produire les outils et livrables à destination des filiales et importateurs sur les portefeuilles de produits: Pièces d'Origine et Motrio

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Comprendre les organisations d'un Groupe global
- Construire et déployer des actions marketing
- Développer les compétences de collaboration transversale et de communication

Durée du stage et période:
6 mois à compter du premier trimestre 2017

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Technicien Hygiène Sécurité Qualité Environnement

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Réalisation de la cartographie Bruit du Montage
- Analyse de risques du Montage

Résultats attendus:
- Cartographie Bruit du Montage
- Plans d'actions suite à Accidents au Montage

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Conditions de travail / Montage

Durée du stage et période:
6 Mois à partir du 1er trimestre 2017

Mission confiée au Stagiaire :

Membre d’un réseau européen, nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres dans différents secteurs d’activité (Industrie, BTP…).

Nous avons pour mission principale d’accompagner les entreprises dans leurs gestions des Ressources Humaines en leurs apportant notre expertise.

Nous recherchons un(e) :

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

En collaboration avec le consultant, vous prenez en charge la gestion de certains dossiers de recrutement par approche directe et êtes également très impliqué dans la vie du cabinet :

- Définition et compréhension des profils recherchés en accord avec les attentes de nos clients,
- Identifications des organisations dans les entreprises / identifications des candidats potentiels
- Présélection téléphonique de candidats,
- Entretiens physiques
- Gestion de planning…

De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où vous saurez faire valoir votre sens des initiatives et vos capacités de communication.
Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Internet…

Nous saurons vous apporter une formation et un développement personnel de qualité.

Poste évolutif pour un candidat à potentiel.

Le poste est basé à Tassin la Demi-Lune (69).

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Transports, vous aurez en charge la réservation des cars pour les transferts gare <=> centre en France et en Angleterre :
- Optimisation des aller/retour et les trajets en car
- Identification des compagnies capables d’assurer les transferts et lancement d’appels d’offres
- Suivi des réservations
- Validation de factures