Mission confiée au Stagiaire :
Notre client, start-up innovante développant un Analytics de la Performance Technique destinée aux Directeurs E-commerce & Digitaux, recherche un(e) stagiaire Business Developer.

Ton CV ne nous intéresse pas, TU nous intéresses !
Tu aimes séduire, convaincre, défendre et argumenter ? Tu es convaincu(e) que la ténacité est un critère majeur dans le process de vente ? Tu as envie de participer au développement à l'international d'un produit révolutionnaire et d'accompagner une startup dans la cours des grands ? Tu es « fluent » en anglais ?
Alors viens nous aider à conquérir le monde !
Nous avons le stage qu'il te faut !

Missions :

En tant que Business Developer, ton rôle principal sera de:
- Contacter les clients potentiels (parfois à l'international)
- Susciter leur intérêt pour notre structure
- Evaluer leurs besoins spécifiques, et imaginer la meilleure réponse que nous pourrons leur apporter.
Nos clients sont typiquement des Responsables E-Commerce, des Directeurs Marketing et des DSI. Le défi est donc de parvenir à adapter ton discours aux besoins et objectifs variés de cette population de décideurs.

Ton objectif : générer des leads qualifiés afin de nourrir les équipes commerciales dans le but d'agrandir notre portefeuille de clients à l'international.

Mission confiée au Stagiaire :
Gestion des documents commerciaux à l'internationnal
Logistique
Creation de base de données
Marketing digital/on line
Gestion S.A.P
Prospection/suivi client
Traduction de documents commerciaux

Mission confiée au Stagiaire :
Participer au développement des stratégies marketing / campagnes marketing, prospection pour nos evenements (marriages et private parties) – Être en charge de la rédaction web et crea : websites, outils de communication – Rédaction et gestion des réseaux sociaux.

Mission confiée au Stagiaire :
Mission :
Au sein d'une équipe de recruteurs jeunes et dynamiques de 5 personnes, le/la stagiaire RH recrutement prend en charge de larges missions du processus de recrutement. Le/la stagiaire recrutement est rattaché(e) à la responsable de l'équipe RH. Il/elle est en lien avec les membres de l'équipe RH et les 'top managers' dans tous les pays où ACTED a un bureau. En externe, il/elle est en lien avec les candidats et les organisations de publication d'annonces d'emploi.

Descriptif de poste :
D'une manière générale, le/la stagiaire recrutement prendre en charge les missions suivantes :
- Réception des besoins en recrutement
- Diffusion des annonces sur des sites nationaux & internationaux, généralistes & spécialisés (voire réseaux sociaux)
- Réception et sélections des candidatures les plus pertinents (70% de profils anglophones)
- Pré-sélection téléphonique et premiers entretiens RH individuels en anglais (70% des profils) et en français
- Organisation de tests techniques
- Organisation de second entretiens pour les recruteurs séniors et les manageurs terrains et HQ
- Gérer les relations candidats

Mission confiée au Stagiaire :
Suivi des mécanismes de contrôle interne :
- Accompagner la mise en place effective des systèmes, règles et procédures, dans une approche qualité mais aussi dans une perspective d'audit bailleur externe
- Rassembler, compiler et analyser les informations financières, logistiques et administratives
- Participation à l'analyse des risques, au suivi et à la mise en oeuvre des recommandations formulées et agrées.

Suivi de l'audit interne
-Participer au développement de la méthodologie d'audit interne pour ACTED

Suivi de l'audit externe
-Assurer la préparation des audits externes et assister les auditeurs

Suivi des procédures
-Participer au renforcement des systèmes, règles et procédures de contrôle interne, en s'appuyant sur les procédures internes existantes et sur les règles et lois applicables définies par les bailleurs de fonds institutionnels

Reporting interne
-En lien avec le Responsable Audit, améliorer et suivre les mécanismes de reporting et de suivi des systèmes de contrôle interne

Suivi du département
-Participation à l'animation du réseau des contrôleurs interne pays
-Suivi des plans d'action établis par les Auditeurs régionaux et/ou le Responsable Audit pendant leurs missions terrain.
Pour postuler :
offre16015086.7494@acted.contactrh.com

Mission confiée au Stagiaire :
Nous cherchons quelqu’un qui puisse , gérer, faire grandir et même parfois créer l’ensemble de nos relais de réseaux sociaux et plate forme de diffusion de nos vidéos
De plus quelqu’un qui pourrait être prêt à aller, de manière ponctuelle, faire la captation video de certains événements

- Community Management : Youtube, Twitter
- Création et management : Page Facebook, Page Instagram, Blog
- JRI pour Avants Premieres, Festivals

Mission confiée au Stagiaire :
- Tâches administratives : réception et traitement du courrier, entrée et pointage de corrections.
- Relation avec les auteurs : traitement des mails, prise en charge des appels téléphoniques.

Mission confiée au Stagiaire :
Overview:
We are building innovative products to simplify payments experience and improve the success rate. As part of the engineering team, you would play an instrumental role in developing the data platform and work with the product / operations team to solve their needs to arrive at insights and measure product features using A/B and multivariate testing.
Responsabilities:
– We are looking for someone with a good taste for UI design and experience programming in Javascript, HTML, CSS, (Bootstrap, AngularJS) and MVC server side frameworks
– Knowledge of responsive and adaptive design principles and translating these into fluid and responsive templates
– Experience with CMS (Joomla!, Drupal, and WordPress necessary
– SEO strategy and implementation

Mission confiée au Stagiaire :
Mission:
Le chargé de communication internationale sera en charge d’adapter la communication de Lengow sur les marchés Belgique/Pays-Bas/Luxembourg.
* Développer la communication internationale de Lengow
* Développement communauté de blogueurs dans différents pays
* Mise en place des salons (logistique, plan de communication, …)
* RP (rédaction CP, élaboration fichier presse,…)
* Développer la notoriété internationale en fonction du pays
* Identifier les prescripteurs influents
* Avoir des retombées blogs et presse régulières
* Créer une stratégie de community management
* Adapter la communication en fonction du marché (mise en place d’outils spécifiques, blogs,…)
* Assurer la veille internationale (marché et concurrentielle)

Mission confiée au Stagiaire :
Overview:
Do you like helping others? Are you a cuustomer oriented person? If you answered ‘yes’ to these questions, then you might be the perfect fit for our HR Generalist! We are growing steadily as our business thrives and we’ve reached the point where our operation needs a major upgrade in our approach to people operations..
Responsabilities of the intern:
– Assess learning and development needs and integrate new initiatives into existing programs
– Management Community
– Create follow-up learning engagements in order for participants to continue their learning following more traditional learning experiences
– Provide competitive research and analysis support.
– Assist in the creation and rollout of a marketing strategy for core offerings
– Coordinate administration tasks
– Assist with the input and maintenance of employee data ensuring timeliness, completeness and accuracy