Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Analyste prestation métier diagnostic

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Création et rédaction des descriptifs technique à partir des dossiers fonctionnels systèmes issus de l'ingénierie (Retranscription des données ingénieries du système fonctionnel pour une meilleure compréhension avant le diagnostic).
- Les descriptifs techniques des systèmes seront à intégrer dans les méthodes de l'outil de diagnostic après ventre (CLIP) pour permettre au Conseiller technique de comprendre le système à diagnostiquer. Association des modes de fonctionnement aux limites avec le système de recherche des défaillances par les symptômes (ressenti client).
- Les descriptifs technique porteront sur tous les systèmes en cours de développement (veh Thermique, électrique, hybride, système d'aide à la conduite ...)

Résultats attendus:
- Analyse des dossiers fonctionnels systèmes de l'ingénierie, Création des documents descriptif technique à intégrer directement dans l'outil auteur du diagnostic après-vente.
- Création des liens fonctionnels (interaction avec les éléments potentiellement défaillants)
- Association aux véhicules avec l'aide des analystes métier diagnostic

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Le secteur d'accueil participe au développement ingénierie des méthodes de diagnostic nécessaires à la réparation des véhicules en après-vente. Ce secteur développe également les outils nécessaires à la réparation ou au diagnostic, les lots de bord et est en charge de la diffusion de ces éléments dans le monde.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Analyse technique et apport d'une connaissance des nombreux systèmes innovants sur les futurs véhicules, capacité rédactionnelle technique à destination des réparateurs.
- Connaissance du monde de l'ingénierie après-vente et du développement des méthodes de diagnostic.
- Connaissance de l'outil de rédaction arbortex, du module ciblage symptôme, contacts inter-métiers.

Durée du stage et période:
4 mois

Mission confiée au Stagiaire :
Initutulé du poste:
Assistant Chef de Produit

Détails des missions confiées au (à la) stagiaire:
Dans le cadre de la gestion du cycle de vie des nouvelles générations de produits, il s'agit d'assister le Chef de Produit en place sur l'ensemble de ses missions et des marchés (Europe, Russie, Asie-Pacifique, Amériques, Middle-East):
- Diagnostics de performance commerciale et définition des plans d'action
- Définition des actions de gestion du cycle de vie des produits
- Elaboration des plateformes marketing (documents détaillant pour chaque action l'ensemble de la stratégie)
- Présentation et déploiement des plateformes auprès des métiers (agences de communication, etc...) et pays qui auront en charge la mise en place de la stratégie

Résultats attendus:
Qualité et délais sur l'ensemble des tâches confiées

Présentation et activités du secteur d'accueil:
La Direction de Gamme D et E (véhicules de la gamme supérieure dont les prix sont compris entre 30.000 et 50.000EUR) est responsable de la gestion des produits suivants : Espace, Talisman et Koleos. Incorporée au sein de la Direction Ventes & Marketing du Groupe elle a en charge l'ensemble du marketing-mix pour les produits de sa responsabilité, et s'appuie pour cela sur les autres métiers du Marketing et des Ventes(Prévisions, Prix, Publicité et Communication) et sur les 5 régions du monde qui ont en charge la commercialisation des produits.

Apports d'apprentissage (compétences acquises,...):
Expertise transversale de gestion de produit, couvrant les compétences en Produit, Prix, Publicité, Etudes de Marché et Stratégie Marketing.

Durée du stage et période:
6 mois, avec début au 1er semestre 2017

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Assistant Chef de produit

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Seconder le chef de produit dans les études prix, clientèles, concurrence et marché en vue de définir l'offre produit future (évolution ou nouveau modèle, etc)
- Elaborer l'offre marketing unique pour sa gamme et assurer son déploiement auprès des régions/pays
- Participer à la rédaction des plates-formes marketing et dossiers commerciaux
- Participer à l'élaboration de tous les éléments du marketing mix (volumes, mix versions et clientèles, prix, moyens commerciaux) dans le but d'atteindre les objectifs de rentabilité
- Participer à la documentation et au contrôle des outils de gestion de la gamme commerciale en étant aussi l'interlocuteur des régions/pays

Résultats attendus:
- Suivre l'évolution d'une gamme de produit dans un contexte international concurrentiel
- Participer activement au lancement des évolutions des produits et des nouveaux modèles

Durée du stage et période:
6 mois

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Adjoint Chef de Gamme Marketing Accessoires

Détails des missions confiées au stagiaire:
Soutenir les actions du chef de gamme accessoires pour:
- Développement de la gamme de produits accessoires lors du lancement commercial des nouveaux véhicules sur les différentes marques du Groupe
- Etudes et benchmark produit
- Préparation de support d'information et de déploiement de l'offre aux régions, pays et programme véhicule
- Suivi et pilotage de la performance des lancements
- Organisation et logistique des événements, lancements produits, shooting photos, film, etc...
- Animation événements divers
Assister le pilote communication du service pour:
- Conception de brochures, affichettes, Kakemono
- Organisation des films produits
- Travailler en soutient du projet digital (configurateur 3D, application)

Résultats attendus:
Développement du livrable marketing & communication dans les délais avec la qualité attendue

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Le marketing accessoires se trouve au sein de la direction après-vente avec interaction avec plusieurs métiers de l'entreprise : achats, ingénierie, programme véhicules, marketing véhicule, régions/pays...C'est une direction qui travaille sur toutes les marques du Groupe et en lien avec NISSAN pour créer des synergies durables et profitables.
Nos principales missions sont les suivantes:
- Définir la stratégie et l'offre marketing (4P) sur le périmètre Accessoires et Produits Dérivés
- Développer le chiffre d'affaires et la contribution commerciale en assurant l'expertise métier dans les régions et les pays
- Mettre à disposition les outils indispensables au développement de l'activité
- S'assurer de la mise en oeuvre du CAP (Commercial Actions Plan) dans les 24 pays ciblés à travers des business review mensuelles

Durée du stage et période:
6 mois à partir de Janvier 2017

Mission confiée au Stagiaire :

25ème au Best Workplaces 2016, venez travailler dans une ambiance conviviale !

Dans le cadre du renforcement de son équipe, il recherche un(e) stagiaire Ingénieur d'Affaires à Nantes.

Vos missions :

Vous assurez le développement interne puis la gestion de votre centre de profit au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse.
Votre rôle est d'initier et développer des affaires auprès d'entreprises industrielles, en construisant des relations basées sur la confiance, le sens du service et la réactivité. Vous serez rattaché(e) à un Manager Confirmé qui vous accompagnera le temps de votre formation.

Dans l'objectif de développer votre Business Unit, votre rôle est multiple :

- Prospection et développement commercial, établissement des offres, négociation et validation des contrats

- Constitution de votre équipe d'Ingénieurs Consultants

- Management de vos équipes, réunion d'avancement Projet

Évolution prévue :

Après la validation de vos acquis en tant qu'ingénieur d'affaires, le souhait de notre client est de vous proposer une embauche et une évolution vers un poste de responsable de département (management et coaching d'ingénieurs d'affaires).

Mission confiée au Stagiaire :
A la fois cabinet de recrutement et chasseur de tête, Générationnel est LE cabinet expert du recrutement étudiant et jeunes diplômés au sens large !
Notre rôle ? Trouver les meilleurs stagiaires / alternant(e)s/jeunes diplômé(e)s pour nos entreprises partenaires en un minimum de temps.
Générationnel recherche pour une agence de webmarketing spécialisée dans l'acquisition et le CRM, un(e) stagiaire :

Affiliate manager (H-F)
Durée : 4 à 6 mois
Début : Janvier 2017
Lieu : Levallois-Perret

- Prise en main d'un portefeuille de partenaires

- Mises en place et gestion de nos campagnes

- Analyses, reporting et recommandations sur les campagnes

- Référencement de nouveaux partenaires

- Participation à la stratégie d'acquisition pour nos clients

- Participation à la gestion de projets clients avec le chef de projet

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Fleet Sales&Marketing Analyst H/F

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Participer au développement des ventes flottes dans les pays de la région Afrique Moyen-Orient Inde
- Préparer les plans d'actions des pays sur les ventes flottes
- Monitorer les résultats des plans d'actions
- Participer à l'administration des ventes flottes pour les contrats en ventes directes
- Coordonner l'organisation des visites clients / partenaires en France
- Préparer des Clubs Métiers Fleet dans la région

Résultats attendus:
Progression des ventes Flottes dans la region AMI

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Direction des Ventes de la Région AMI : 500.000 ventes en 2015
- Forte progression des ventes
- Ventes Flottes clés dans la progression des ventes

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Analyse des ventes
- Pilotage des opérations commerciales
- Apprentissage des métiers Fleet
- Organisation d'événements

Durée du stage et période:
6 mois à partir de janvier 2017

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Etude comparative des activités en documentation logistique en usine

Détails des missions confiées au stagiaire:
Réaliser une étude comparative des activités des équipes documentation dans le périmètre de la documentation logistique des usines de carrosserie montage et mécanique.

Résultats attendus:
- Définition de plusieurs indicateurs de process et de résultat
- Calcul de ces indicateurs
- Comparaison des sites entre eux

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Service en charge de la définition des processus pour la gestion de la documentation usine et l'animation des démarrages.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Contact avec les usines (périmètre monde
- Analyse de données
- Comparatif et analyses statistiques
- Recherche d'éléments différenciant

Durée du stage et période:
3 à 4 mois à partir du 2nd trimestre 2017

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Rédaction Contrats Commerciaux Partenariats Powertrains Nissan

Détails des missions confiées au stagiaire:
Aide à la rédaction des contrats de développements moteur et boite de vitesse (Development agreement) et des contrats de fourniture (Supply Agreement)

Résultats attendus:
- Documentation des contrats à partir des templates standards fournis
- Finalisation des contrats jusqu'au niveau "Execution Copy" avec l'entité business Nissan

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Gestion de la relation commerciale avec Nissan pour la vente des organes mécaniques (moteur & boite de vitesse)

Apports du stage (compétences acquises,...):
Rédaction de contrats commerciaux

Durée du stage et période:
4 mois minimum - 6 mois de préférence

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Animation de l'adéquation du niveau capacitaire avec les prévisions vente

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Analyser le processus capacitaire : typologie des données, acteurs Marketing - Commerce, Achat, Supply Chain short & long term
- Qualifier les prévisions, pour la construction et la publication d'un tableau de bord de synthèse
- Proposer des améliorations pour une meilleure adéquation entre la réponse industrielle et les prévisions
- Le périmètre géographique de l'étude est Monde (ensemble des fournisseurs & usines véhicules du groupe, ensemble des Marchés de vente) et couvre les horizons Court terme/Moyen terme (M+1 -> A+2)

Résultats attendus:
- Tableau de bord "transverse" capacitaire
- Proposition et mise en oeuvre d'amélioration : organisation / outils / données

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- S'assurer que les volumes de ventes pourront effectivement être fabriqués
- Proposer un dimensionnement optimal des capacités en coût et délai
- Périmètre : Monde ensemble des usines du groupe et ensemble des fournisseurs du groupe

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Connaissance Supply Chain amont, et processus de prévision ventes
- Analyse de données et capacité de synthèse pour prise de décision

Durée du stage et période:
6 mois. Le plus tôt possible, 1er trimestre 2017