Mission confiée au Stagiaire :
Créé en 2011, notre client est une Marketplace B2B novatrice qui a pour but de faciliter les échanges entre les centrales d'achats internationales et les industriels. Elle est notamment présente dans les secteurs agro-alimentaire et de l'hygiène-beauté.
Notre client est l'acteur de référence de la mise en relation B2B dans cette industrie, combinant la précision du matchmaking online issue de l'analyse « Big Data » et la rencontre physique qui est indispensable à tout business significatif en B2B.

Forte d'une équipe de 20 personnes travaillant avec des clients européens de renom (Carrefour, Auchan, Kaufland, Waitrose, Superunie, HEMA, Delhaize,...), la structure installée sur les Champs Elysées connait une forte croissance et recrute en stage un(e) Assistant(e) Event Manager.


Vos missions :

Votre principale mission sera l'organisation générale de nos événements.

SUIVI DU BUDGET :
- Elaboration et suivi du rétro-planning événementiel
- Préparation et mise en place des événements
- Planning des conférences
- Organisation de la cérémonie des « Awards »
- Création de support de communication pour les événements

GESTION LOGISTIQUE :
- Recherche et Négociation des devis prestataires
- Suivi de la relation clientèle avec les prestataires
- Commandes et Impressions
- Gestion/Suivi des livraisons produits clients

MARKETING :
- Création de brochures
- Rédaction de briefs pour la réalisation des catalogues pour nos événements
- Fiches produits des « Awards »
- Création print des éléments visuels de l'événement

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Qualité Centre de Distribution et en lien avec votre tuteur, vous participerez à l'élaboration et à la mise en place d'une stratégie de qualification portant sur la distribution des produits à destination des pharmacies d'officines.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Réfléchir sur l'élaboration de la stratégie de qualification transport en vous appuyant sur les tests déjà existants notamment les tests de relevés de température du produit lors de son transport,
- Participer à la rédaction de la documentation correspondant à la mise en place et à la réalisation des tests,
- Contribuer à la mise en oeuvre et à la réalisation des tests,
- Analyser les résultats obtenus.

Mission confiée au Stagiaire :

Mission confiée au Stagiaire :

Vous participerez au développement de cette nouvelle activité IT Contracting, et serez amené à gérer le processus de recrutement dans son intégralité (recherche et sélection de candidats, entretiens téléphoniques et physiques, présentation des candidats aux clients, et suivi de la mission jusqu'à la finalisation du process de recrutement.)

Après une solide formation vous initiant au métier et à la culture du cabinet, vous serez amenés à prendre en charge le développement commercial sur un périmètre dédié, de fidéliser, de conseiller et d’accompagner vos clients dans leurs problématiques de staffing IT en détachant un pool de freelances chez vos clients sur des missions de Chef de Projet, Business Analyst, Testeur, Architecte, CTO, CISO, développeur… 

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein de notre bureau Montpellierain, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les tâches administratives quotidiennes des membres de l’équipe : 

- Accueil physique des candidats

- Accueil téléphonique,  transfert d'appels, prise de messages...

- coding de dossiers candidats

- classement

- diffusion d'offres d'emploi sur les sites internet...

Mission confiée au Stagiaire :

Au cours de ce stage, vous travaillez en binôme avec un consultant expert et participez au développement d’une toute nouvelle activité (création d’outils et de nouveaux services) et la conduite de missions RH (Bilans de compétences, outplacements, évaluations…). Vous appréhendez : les entretiens de coaching, d’évaluation, la rédaction de compte-rendu de bilans de compétences… 
Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et évoluerez dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales.

Mission confiée au Stagiaire :

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants experts, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise.

Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour mission de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement.

Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité:

- recherche et sélection de candidatures,
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
- rédaction de comptes-rendus d’entretiens,
- reporting client
- suivi des candidatures.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants experts, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise.
Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour mission de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement. 

Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité: 

- recherche et sélection de candidatures, 
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques 
- rédaction de comptes-rendus d’entretiens, 
- reporting client 
- suivi des candidatures. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants experts, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise.
Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour mission de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement. 

Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité: 

- recherche et sélection de candidatures, 
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques 
- rédaction de comptes-rendus d’entretiens, 
- reporting client 
- suivi des candidatures. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.