Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Construction des pareto des modes de défaillance des pièces, par usine et au global, chez les fournisseurs
- Comparer à iso métier différents fournisseurs
- Benchmark process ou gestion de la qualité des fournisseurs d'un même type de pièces
- Etude des Lesson Learnt générique pour capitalisation

Résultats attendus:
- Un ou plusieurs supports de capitalisation. Exemple d'application sur 2 périmètres (Mécanismes, Réservoir/stockage carburant, ...).
- Best/worst practice à partir des Lesson Learnt génériques.

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- La DQSC-F (Direction Qualité et Satisfaction Client-Fournisseur) est en charge du suivi et développement de la qualité fournisseur.
- Les CSDL (Commodity Supplier Development Leader) ont en charge au niveau Central de la qualité monde des fournisseurs de leur périmètre de pièces (Commodity) en lien avec la qualité centrale fournisseur et les responsables du suivi qualité des sites de production.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Revue et synthèse de différents process et systèmes qualité appliqués chez les fournisseurs
- Analyse d'indicateurs Q
- Mise en place d'une capitalisation (identification du besoin, des informations nécessaires et disponibles, proposition et optimisation d'une solution adaptée au besoin, expérimentation sur quelques cas, optimisation si besoin et validation pour déploiement)

Durée du stage:
4 mois à partir du 2nd trimestre 2017

Lieu du stage:
Guyancourt (78)

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+3, 2ème année d'écoles d'ingénieur

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- Logiciels Microsoft, macro excel
- Formation sur place sur les outils spécifiques société

Connaissances linguistiques:
Anglais

Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
Des déplacements chez quelques fournisseurs sont à prévoir

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Assistant Agent Commercial International

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Lancer les véhicules en fabrication pour le compte des importateurs
- S'assurer du bon déroulement de la facturation véhicule
- Constituer la documentation requise pour le transport véhicule en vue du dédouanement.

Résultats attendus:
Lancement, facturation, et Expédition des véhicules du périmètre importateur

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Exportation vers les pays Overseas de véhicules neufs

Apports du stage (compétences acquises,...):
Connaissance des contraintes industrielles, commerciales et administratives dans le cadre de l'exportation de véhicules neufs vers les pays "Overseas".

Durée du stage et période:
3 avril 2017 au 29 septembre 2017 - 6 mois

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
Construction et pilotage des reportings APV société pour la région Europe sur le périmètre B2B
- Définition des indicateurs clés de la performance et du tableau de bord de suivi Région (avec détail pays)
- Construction des reportings et mise à jour mensuelle
- Suivi et communication des résultats auprès des pays
Assister le chef de gamme sur le périmètre entretien usure
- Interlocuteur privilégié entre le corporate et les pays G9 sur les produits APV
- Suivi des actions commerciales pays et vérification du process de commercialisation
- Mise en place de communication mensuelle des produits et best practices pays sous forme de news pour les pays G9
- Organisation de séminaire Europe avec les chefs de produits des pays
Coordonner les projets digitaux
- Gestion de la plateforme B2B de commande de pièces motrio (suivi des évolutions, déploiement dans les pays)
- Développement d'un site online motrio B2C
Qualités attendues :
Capacité à travailler en mode « management transversal », à synthétiser et prioriser des sujets dans une multitude des informations/projets en cours, bonnes aptitudes à la communication écrite (conception de supports powerpoint, communication en ligne avec plusieurs utilisateurs, mise en avant/en ligne des informations les plus pertinentes, rendre attractifs les supports de Communication utilisés) et l'utilisation des outils collaboratifs.
La réussite de la mission reposera sur ses capacités relationnelles à recueillir des infos, les synthétiser et en communiquer l'essentiel de manière attractive. Curiosité, rigueur et dynamisme sont donc des qualités requises.

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Identifier les scenarios de rupture et d'innovation dans le cadre de la mesure de la performance de la Direction CRM et Digitale (pour l'ensemble du Groupe )
- Piloter des Proof Of Concepts (POC) avec les régions et pays afin de pouvoir tester l'intérêt et le caractère innovant de nouvelles solutions

Résultats attendus:
- Mise en place et suivi de POC sur la mesure du Drive to Store (Consultation sur internet, achat dans le réseau commercial physique)
- Mise en place et suivi de POC sur la mesure de la conversion de leads en ventes
- Mise en place et suivi de POC sur la mise en place de tableaux de bord intuitifs et actionnables

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Développement de l'ensemble des solutions Digitale et CRM pour le Groupe
- Développement des solutions de mesure de la performance Digitale et CRM
- Animation des régions et pays sur leur performance Digitale et CRM

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Pilotage de l'innovation au sein d'un groupe du CAC40
- Pilotage des relations avec des start-up
- travail en transverse dans des organisations matricielles

Durée du stage et période:
6 mois

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Participer à la mise à jour technique de standards métier pour la conduite des projets immobiliers

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Analyse de l'existant / Recueil des besoins
- Propositions de mises à jour
- Formalisation des standards
- Validation avec les clients internes

Résultats attendus:
Mise à jour de Documents techniques standards métier

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Direction de l'Immobilier et des Services Généraux, en charge du patrimoine immobilier du groupe
Périmètre = Monde
Activités = sites tertiaires, industriels, logistiques, commerciaux (succursales)
Projets = acquisition / cession, construction, extension / rénovation

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Consolidation des connaissances sur le métier immobilier et sur le pilotage de projets, à travers la formalisation de documents standards métiers
- Pilotage d'une action métier et travail en équipe

Durée du stage et période:
Durée 3 à 4 mois (4 mois idéalement) entre Avril et Août 2017

Lieu du stage:
Technocentre Guyancourt (78)

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
Dans le cadre de la mise en oeuvre de nouvelle organisation des vagues prototypes de nouveau véhicule, le stagiaire aura pour objectif d'observer les processus de convergence de la conformité au centre de réalisation des prototypes du Groupe, de proposer des améliorations et de nouveaux standard.
Il s'occupera en particulier de:
- Faire l'analyse des processus de convergence
- Participer au montage des premiers prototypes
- Participer aux évaluations physiques des véhicules
- Corréler les résultats obtenus, analyser les écarts, leurs origines
Le stage aura lieu pendant la phase d'industrialisation d'un nouveau véhicule (phase physique de convergence du Produit et des process afin d'atteindre les niveaux de conformité exigés pour le client).

Résultats attendus:
- Capitalisation des résultats obtenus sur les projets précédents
- Ecriture des standards issus des bonnes pratiques mises en place
- Proposition optimisée et argumentée d'une évolution des standards de travail

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Au sein de la DIPVE, dans le département Montage et plus particulièrement dans le service dédié à la Convergence Conformité Véhicule (CCV). Vous rejoignez une équipe de pilote conformité véhicule en charge de la convergence de la conformité à la définition technique dans le respect des règles de conception du groupe.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Connaissance des process de fabrication Automobile (Emboutissage, Assemblage, Montage...)
- Initiation au Pilotage transversal
- Découverte d'une phase d'industrialisation d'un nouveau Projet véhicule.
- Formation sur le terrain avec prise de recul

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Etude des Critères de Pertinence et de Priorisation des Analyses de Dysfonctionnement de Processus et Audits de Processus

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Analyse des Blocages et OTS dans un premier temps, afin de définir les Critères demandés
- Préparer une base de sélection, puis intégrer celle-ci sur un master planning

Résultats attendus:
- Définition des Critères de Pertinence et de Priorisation des Analyses de Dysfonctionnement de
- Processus et Audits de Processus

Présentation et activités du secteur d'accueil;
Service appartenant à la Direction de la Qualité et de la Satisfaction Clients, en charge des Audits de Processus Qualité et des Analyses de Dysfonctionnement Processus du Groupe

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Connaissance du système Blocage et OTS d'une entreprise Automobile
- Méthodes de résolution des problèmes et Analyse de Dysfonctionnement
- Analyse de risque et priorisation par les risques

Durée du stage et période:
6 mois sur le 1er semestre 2017

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Chef de projet junior CRM/PRM

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Contribution aux étapes de mise en place + suivi + reporting de campagnes CRM/PRM en lien avec les divers contributeurs (interne, agences...)
- Coordination du déploiement mensuel des actions CRM/PRM au réseau du groupe France

Résultats attendus:
- Gestion rigoureuse des projets confiés
- Déploiements réseau qualitatifs

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Gestion de campagnes CRM et PRM
- Marketing digital
- Marketing automobile
- Metrics driven

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Direction Marketing France / Service Digital et CRM / Pôles CRM et PRM
- Perimètre : fidélisation et conquête à particuliers via les canaux one to one: @, courrier, SMS, appels sortants, web/espace client
- Groupe

Durée du stage et période:
6 mois (à partir du 4ème trimestre 2016 ou 1er trimestre 2017)

Lieu du stage:
- Le Plessis Robinson (92)
- Saint Cloud (92)

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Assistant Marketing Relationnel APV

Détails des missions confiées au stagiaire :
- Participation à l'élaboration, l'amélioration et au déploiement du programme de marketing relationnel (PMR) APV de la Direction Commerciale France
- Appui des responsables marketing relationnel dans le pilotage des différents contributeurs du PMR
- Analyse et compilation des données permettant le suivi de l'activité
- Mise en place d'actions de déploiement envers la force de vente
- Participation à l'élaboration de la stratégie annuelle

Résultats attendus:
- Qualitatifs : Respect des délais, rigueur de l'analyse, communication claire et précise
- Quantitatifs : Respect des moyens commerciaux associés, objectifs de CA et contribution

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Au sein de la Direction Commerciale France, la Direction Après-vente France a pour mission de vendre en France les pièces et les services du groupe en maximisant les revenus en valeur et en volume, notamment par l'animation et la coordination efficaces des Réseaux en cohérence avec le corporate.
- Au sein du Service Marketing et Expérience Clients, le pôle marketing Clients Particuliers a pour vocation de définir la stratégie d'offre et de communication à destination du Client particulier et de s'appuyer sur l'ensemble des leviers à sa disposition pour toucher le client et générer du flux vers les ateliers (Communication de masse, Marketing digital, CRM,PLV...)

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Savoir mettre en oeuvre des actions marketing
- Savoir déployer des actions commerciales
- Savoir analyser les résultats des actions lancées
- Savoir mettre en oeuvre des actions correctives
- Savoir développer son esprit de synthèse

Durée du stage et période:
6 mois à partir de janvier 2017

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Analyste Junior Véhicule Electrique

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Suivi des commandes/immatriculations/stocks via logiciel dédié
- Préparation de dossiers/présentations pour le Directeur Commercial et son équipe
- Veille écosystème VE (infrastructures, aides financières...)
- Veille concurrence

Résultats attendus:
- Reporting
- Présentations

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Au travers du business du VE, contribution à la notoriété, à limage et à la croissance pérenne

Apports du stage (compétences acquises,...):
Connaissance du VE et de son environnement

Durée du stage et période:
6 mois
1er semestre 2017