Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons donc un stagiaire MARKETING ENSEIGNES, qui travaillera en lien direct et constant avec le Responsable des Clients Nationaux, le Marketing Produit et l'Equipe de Vente.

MISSIONS:

Vous serez chargé du suivi des performances de votre marché grâce à l'expertise acquise via les panels distributeurs & consommateurs

Analyse catégorielle sur l'ensemble des leviers, pour le marché et les enseignes
Création et gestion d'outils de pilotage et d'analyse
Grâce à vos analyses vous êtes garant de l'information véhiculée en interne et auprès des clients
Vous participez également activement aux temps forts qui rythment les relations avec les enseignes :

Préparation de revues de marché et recommandations à destination des enseignes
Déploiement de notre stratégie et du Marketing Mix en distribution
Vous participez au développement en interne de la culture catégorielle et enseignes

Vous faites le lien avec le Marketing Produit et la Direction Nationale des Ventes
Construction d'argumentaires à destination des Chefs de Secteur

Mission confiée au Stagiaire :
Vos missions :

-Suivi et mise à jour de l’outil de CRM : SALESFORCE
-Mise à jour mensuelle de l’ensemble des bases Salesforce sur l’ensemble des pays du groupe (France, Espagne, Benelux et Italy) : chiffre d’affaires, bases hôtels et activités, market management…
-Cleaning régulier de la base: rapprochements des informations de notre outil interne Backend et Salesforce.
-Mise en place de reportings et d’analyses adhoc de suivi pour les équipes commerciales et la direction commerciale.
-Force de proposition pour la mise en place de consignes universelles sur tous les Pays pour traitement et introduction des données.
-Création et mises à jour des documents de formation à l’outil dédiés aux nouveaux entrants
-Gestion et suivi des licences (achat des licences des nouveaux entrants, suivi du parc de licences).

Support d’aide à la vente :
-Accompagnement et animation des équipes commerciales sur le suivi des principaux KPIS
-Coordination et support sur tous les principaux projets groupe :
-Coordination et suivi de l’outil de suivi de compétitivité des prix (BMR – Beat Meet Ratio) : formation des nouveaux entrants, suivi et accompagnement des équipes commerciales
-Support Key Account Management : Support quotidien des CountryManager et des Area Manager dans le cadre de leur relation partenaires / groupes :
-Extractions des reports / datas, montage des tableaux de bord dans le cadre de leur préparation de leurs RDVs
-Mise à jour des fiches « groupe » sous Salesforce et Backend

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Analyste consommation fonctions électriques véhicules

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Extraire les données d'essais via mathlab
- Faire une synthèse des résultats

Résultats attendus:
- Synthèse des résultats d'essais sur la consommation de fonctions électriques
- Présenter cette synthèse ainsi que des préconisations de réduction de la consommation

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Secteurs d'innovations transversales pour l'automobile en contact avec Nissan

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Expériences chez 1 constructeurs automobile
- Utilisation d'outils de dépouillement et réalisation d'une synthèse

Durée du stage et période:
3 mois entre le 4ème trimestre et fin du 1er trimestre 2017

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Chargé de consolidation

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Prise en charge d'un périmètre de filiales : animation, assistance, suivi de l'activité, revue et analyse des reporting reçus (analyse des postes de P&L et bilan)
- Prise en charge d'un sujet transversal (retraitement de consolidation)
- Participation à l'élaboration des informations de synthèse requises pour le reporting interne et pour la publication externe (document de référence)
- Participation aux actions d'amélioration (process, qualité des reporting reçus...)
- Respect des délais
- Exactitude des traitements effectués
- Pertinence des analyses économiques et financières conduites
- Formalisation des travaux
- Capacité à améliorer / simplifier les processus
- Rigueur et méthode
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Techniques comptables et financières
- Sens des responsabilités

Présentation et activités du secteur d'accueil:
La mission du service est d'établir les comptes consolidés du Groupe (environ 160 filiales consolidées) pour les besoins internes et pour les publications externes.

Résultats attendus:
- Respect des délais
- Autonomie dans les tâches confiées
- Rigueur et méthode
- Regard critique sur les travaux effectués

Apports du stage:
- Travail en équipe dans un environnement multiculturel
- Mise en pratique des normes IFRS
- Développement du sens des responsabilités

Durée du stage et période:
5 mois du 01/03/2017 au 31/07/2017

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Ingénieur lubrification des boites de vitesses

Détails des missions confiées au stagiaire:
La course aux hauts rendements dans nos véhicules implique, au niveau de la boite de vitesses, une optimisation de la lubrification des pièces, pour maintenir une fiabilité exemplaire tout en limitant les pertes par cisaillement de l'huile. La difficulté de cette optimisation est de connaître comment l'huile se répartie dans la boite de vitesses. Pour cela, de nombreux essais de visualisation sont réalisés, mais ils sont coûteux et peu flexibles. Il est donc important de pouvoir simuler cette répartition d'huile dans la boite de vitesses. Plusieurs outils sont utilisés pour simuler l'écoulement dans la boite (Méthode SPH avec SPHFlow, méthode VOF avec Fluent,...)
Les objectifs du stage:
- Construire le plan de synthèse des corrélations calcul/essais avec les outils SPH ou VOF selon les besoins
- Explorer des solutions de lubrifications innovantes avec les outils calculs
Le périmètre fonctionnel de l'étude est la chaîne cinématique au global, notamment tout le circuit de lubrification, toutes les pièces tournantes et les carter.
Le stagiaire évoluera au sein de l'équipe simulation structure GMP (Groupe MotoPropulseur) située à Guyancourt. Il sera amené à se déplacer sur le site de Lardy où se déroulent les essais.

Résultats attendus:
Le stagiaire devra fournir une synthèse de ses travaux sous la forme d'un rapport accompagné de plan de synthèse essais et calcul mis en corrélation.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Compréhension du fonctionnement de la chaîne cinématique et de sa lubrification
- Démarche ingénieur sur plan de synthèse et corrélation calcul/essais
- Compétences appliquées au calcul de dimensionnement fluide

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Au sein du service "Synthèse Validation GMP, l'UET simulation structure GMP a pour mission de réaliser des calculs de pré dimensionnement sur les périmètres fonctionnels suivants : transmission de puissance, boites de vitesse, base moteur, attelage mobile, pièces chaudes... Les champs d'études sont les suivants : tenue mécanique, acoustique, thermique et thermomécanique, fluidique.

Durée du stage et période:
6 mois

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Electricien véhicule

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Réalisation de plan de câblages
- Réalisation des câblages correspondant et mise en route

Résultats attendus:
- Documentation standard société
- Véhicule fonctionnant

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Réalisation de véhicule innovation par l'intégration de briques technologiques dans des véhicules de série.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Rigueur de réalisation
- Réalisation de câblages prototypes

Durée du stage et période:
Suivant besoin du stagiaire

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Assistant Brand Manager Région Eurasie

Détails des missions confiées au stagiaire:
Piloter les chantiers suivants :
- Evolution des gammes en fonction des évolutions décidées par l'amont, des demandes des pays, et des préconisations de la Région afin de maximiser la rentabilité des gammes de véhicules commercialisées.
- Optimisation de la diversité commerciale: analyse de la diversité par pays, mise en oeuvre des actions nécessaires à la réduction de cette diversité
Assister les Brand Managers dans leurs tâches quotidiennes avec les métiers amont de l'entreprise et les pays et notamment :
- Connaître et remonter les spécificités de nos marchés, les besoins des pays
- S'assurer de la bonne diffusion de l'information marketing produits aux acteurs des pays
Animer la communauté de chefs de produits des pays de la région en les alimentant en information et benchmarks

Présentation et activités du secteur d'accueil:
La Région Eurasie ( Turquie, Russie, Roumanie, Bulgarie, Ukraine, CIS) est l'une des cinq regions opérationnelles de la société. Disposant de 4 usines, elle commercialise les 4 marques du groupe.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Management transversal des équipes pays
- Management d'un portefeuille de produits
- Compétences de chef de produit
- Connaissances marché

Durée du stage et période:
6 mois à partir du 1er Décembre 2016

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) au directeur de centre, vous aurez pour principales missions :

- développement et optimisation du commerce éphémère :
 Assistance mise en place et suivi des animations
 Saisie des chiffres d'affaires
 Relation commerçants
 Relation et prospection commerçants éphémères

- déploiement local des outils de la stratégie marketing et du plan de communication et d'animation du centre / Supports digitaux (Facebook, Site internet, Instore media...)

Stage de 6 mois
A pourvoir dès janvier 2017
Lieu de travail : Toulouse Fenouillet

Mission confiée au Stagiaire :
Le Département Conformité veille à la cohérence et à l'efficacité du contrôle du risque de non-conformité. Il souhaite accueillir deux stagiaires.

Vous intégrerez le service Pilotage Conformité. Il est garant de la mise en oeuvre et du respect des dispositions réglementaires, (RG, AMF….).
Le service conçoit et met en oeuvre la politique générale de maîtrise des risques de non-conformité au sein du groupe (dispositifs cadre groupe, procédures, outils...) et en assure l'organisation, la coordination et l'animation auprès des filiales et du groupe.

Dans ce cadre précis, vos missions seront les suivantes :

-Mettre à jour la politique de maîtrise des risques de non-conformité au sein du groupe en travaillant notamment sur :
•L'approbation préalable de la conformité des produits et projets ;
•Les prestations externalisées intra et hors groupe ;
•La protection de la clientèle;
•Les services d'investissement ;
•Les alertes professionnelles.

-Contribuer à la validation des procédures opérationnelles des entités du groupe.

- Actualiser les référentiels, les outils et réaliser le reporting.

Mission confiée au Stagiaire :
Le département Contrôle Permanent s'assure d'établir un plan de contrôle sur chaque entité, de le mettre en oeuvre et de le suivre. Il participe à la sécurisation et à l'amélioration continue des activités du Groupe et il recherche un stagiaire.

Vous intégrerez le service Contrôle Permanent Opérations et Technologies. Il est en charge du Contrôle Permanent du pôle Innovation et Opérations et des directions qui lui sont directement rattachées (Direction des Produits bancaires, Direction des Flux, Direction des Études informatiques, Direction Exploitation et Technologies….).

Vous assisterez l'équipe sur les missions suivantes et contribuerez :

- A la mise en œuvre des plans de contrôle dont le service à la charge:

- Appréhension de la méthodologie en matière de contrôle permanent,
- Analyse du plan de contrôle existant,
- Conduite des contrôles (analyse, formalisation des constats et des recommandations associées),
- Sensibilisation à l'analyse de risques.