Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise.

Au cours de ce stage, vous appréhenderez les différentes phases du processus de recrutement: 
- recherche et sélection de candidatures, 
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques 
- rédaction de comptes-rendus d’entretiens, 
- reporting
- suivi et gestion administrative des candidatures. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement 

Mission confiée au Stagiaire :

Au cours de votre alternance, vous serez rattaché à la responsable recrutement région, et appréhenderez les différentes phases du processus de recrutement:

-       recherche et sélection de candidatures,

-       conduite d’entretiens téléphoniques et physiques

-       Organisation et animation d’assessment collectifs

-       rédaction de comptes-rendus d’entretiens,

-       reporting

-       suivi et gestion administrative des candidatures.

Mission confiée au Stagiaire :
Job Description:

Votre mission
Vous serez intégré au sein d’une équipe Recrutement jeune et dynamique, composée d’une quinzaine de collaborateurs, qui vous confieront les tâches suivantes :

• Assurer l’onboarding des nouveaux collaborateurs en préparant des communications par email à leurs équipes pour les présenter à leur département ;
• Coordonner leur prise en charge à leur premier jour en collaboration avec le département formation et événementiel ;
• Proposer des améliorations concernant le processus d’onboarding et les différents moyens d’attraction de nos candidats ;
• Assister l’équipe campus dans la gestion administrative et logistique dans le cadre des actions de promotion dans les écoles et universités de la Grande Région (forums, présentations, événements de recrutement, etc…) et sur différents projets internes ;
• Aider à l’organisation des entretiens d’embauche de la firme (accueil, encodage des CVs, gestion des salles et des agendas des recruteurs, envoi des invitations aux candidats, réponses à leurs questions éventuelles) ;
• Selon l’intérêt pour la matière, vous pourrez participer à d’autres projets, comme par exemple donner la présentation d’accueil le premier jour ou nous aider à l’organisation d’événements de recrutement majeurs.

Mission confiée au Stagiaire :
Job Description:

Associé pleinement à l'équipe, vous participerez à des missions de cession, d'acquisition ou de levée de fonds pour une clientèle de chefs d'entreprise, de fonds d'investissement ou de grands groupes en France et à l'International.
Vous prendrez également part au développement de l'activité en support des membres séniors de l'équipe et en relation avec nos bureaux étrangers (Europe, Asie et Amérique du Nord).
Vous serez amené à rencontrer des clients ainsi que différents intervenants d'une opération (banquiers, auditeurs, avocats…).

Prospection :
- Screening et études sectoriels
- Réalisation de pitchs
- Analyse financière et stratégique
- Valorisation financière (DCF, méthodes analogiques, méthodes patrimoniales…)
- Structuration de montages financiers

Exécution de missions :
- Rédaction d'Information Memorandum
- Mise en oeuvre d'analyse financière et de valorisation
- Suivi de la relation client et des négociations jusqu'au closing
- Marketing des dossiers
- Gestion de data room

Le stage est à pourvoir à partir de janvier 2017.

Mission confiée au Stagiaire :
Dans le cadre de sa croissance continue et spécialement pour accompagner sa stratégie sur les réseaux sociaux, l'a société recherche deux profils qui travailleront en équipe sous la responsabilité du General Manager: un journaliste et un cameraman.


LES MISSIONS :

Objectif commun: créer chaque semaine du contenu vidéo pour la société sur le thème de l'immobilier.

Les deux stagiaires iront sur le terrain et rencontreront, filmeront les clients et partenaires de la société. Ils seront chargés de:

- préparer par téléphone les rendez-vous avant le jour du tournage pour s'assurer que la personne filmée soit au courant du thème et ait une ébauche du script
- préparer tout le matériel à emporter le jour du tournage
- assurer le bon état et la bonne utilisation de tout materiel
- prendre toutes les images/sons nécessaires au montage
- faire signer une autorisation de tournage aux clients
- savoir mettre les personnes filmées à l'aise
- monter la production des vidéos
- soumettre videos à la validation de leur responsable de stage

LE PROFIL :

Les qualités requises:

- Compétences rédactionnelles pour écrire le script et les questions des interviews
- Esprit analytique pour trouver un angle pour chaque vidéo
- Compétences relationnelles pour mettre les personnes filmées à l'aise et leur laisser un bon souvenir
- Compétences techniques pour prendre des images de qualité (mise au point, qualité du son...)
- Compétences artistiques pour produire un montage vidéo dynamique et qualitatif
- Compétences en communication/média pour s'assurer que le contenu donnera envie aux internautes qui le visionne de le partager/liker sur les réseaux sociaux

L'équipe travaillera avec une grande autonomie.

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Analyste base de données fiscalités environnementales pays

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Documentation des fiscalités environnementales automobile dans une base de données et implémentation des scénarios fiscaux
- Exploitation des données:
- Réalisation d'un document standard de présentation aux directions projets et programmes (extraction par gamme et par pays)
- Etudes d'impact des évolutions fiscales
- Evolution des fonctionnalités et des critères de la base de données
- Accompagner l'évolution de la base dans le cadre de la mise en place du nouveau cycle d'homologation (cycle WLTP)
Périmètre : Europe véhicule particuliers

Résultats attendus:
- Base de données documentée
- Document standard pour présentation
- Proposition formalisée d'évolution de la base

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Le stage s'inscrit dans les travaux d'analyse et d'anticipation des Politiques Publiques Transport et Environnement menés au sein de la direction.En plus des mécanismes d'offres et de demandes, les politiques publiques misent en place par les états pour limiter les impacts environnementaux du transport automobile deviennent des moteurs d'évolution des marchés de plus en plus puissants. Bien comprendre les motivations de ces politiques est la manière dont elles peuvent être mises en oeuvre est donc un enjeux de plus en plus important, au même titre que la bonne compréhension des attentes clients.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Compréhension du contexte et des enjeux liés aux politiques publiques environnements
- Aperçue des fonctions stratégie d'une grande entreprise dans un fort contexte international

Durée du stage et période:
2 à 4 mois à partir de mars

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Stage ouvrier : Découverte des métiers de l'industrie

Détails des missions confiées au stagiaire:
Montage de prototypes véhicules sur différents tronçons de la ligne B

Résultats attendus:
Découverte de l'entreprise et des métiers de l'industrie

Apports du stage (compétences acquises,...):
Découverte du fonctionnement d'un Atelier de Fabrication

Présentation et activités du secteur d'accueil:
UET montage prototype véhicule ligne "B"

Durée du stage et période:
1 mois sur le premier trimestre 2017

Lieu du stage:
Technocentre Renault de Guyancourt (78)
Pour postuler :
http://

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Ingénieur méthodes, mesures et moyens d'essais

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Optimiser le nombre de passage des véhicules dans le tunnel poussière en trouvant le meilleur compromis entre productivité du moyen d'essai et représentativité du niveau de poussière observé
- Mettre en place des moyens/processus permettant un niveau d'empoussièrement constant auquel seront exposés les véhicules
- Mettre en place une organisation/processus permettant le rattrapage des séquences non réalisées tout en assurant un bon niveau de représentativité de l'essai

Résultats attendus:
- Organiser une campagne de mesures avec plusieurs véhicules et configurations
- Etablir une corrélation entre l'utilisation du tunnel et les paramètres mesurés en conditions réelles client
- Définir et Mettre en place les processus permettant une optimisation de l'utilisation du tunnel poussière, le rattrapage de séquences tout en améliorant la représentativité de l'essai par rapport aux conditions réelles client

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Découverte d'un grand groupe constructeur automobile ayant une envergure internationale
- Découverte des activités liées à la validation fiabilité et durabilité des véhicules en développement
- Développement de compétences organisationnelle, en métrologie et permettant la mise en place avec rigueur de processus standards applicables à un important volume d'essais

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Essais durabilité et fiabilité véhicules
- Mise en place méthodologie, mesures et moyens d'essais en France et à l'international

Durée du stage et période:
6 mois à partir de mars 2017

Lieu du stage:
Aubevoye (27)

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Ouvrier de fabrication

Détails des missions confiées au stagiaire:
Découverte du monde de la production au sein d'UET

Résultats attendus:
Réaliser le travail opérationnel d'un opérateur de fabrication

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Chargement de composants sur outil de soudure
- Contrôle qualité
- Fréquentiel outillage

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Dynamisme
- Rigueur

Durée du stage et période:
1 mois à partir du 2nd semestre 2017

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Analyste incidentologue véhicule

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Interviewer les analystes véhicule sur leurs méthodes d'analyse
- Construire les gammes d'analyse de niveau 1 sur périmètre véhicule

Résultats attendus:
Elaboration des gammes d'analyse de niveau 1 pour le périmètre véhicule.

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Analyse des véhicules sur le périmètre liaison au sol et électrique/électronique
- Identification des causes racine, dans le but de déclencher des plans d'action à l'ingénierie et dans les usines

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Vision international des véhicules dans un grand contructeur gégéraliste
- Organiser et planifier sa charge de travail en function des contraintes et disponibilité des analystes

Durée du stage et période:
De 3 à 4 mois