Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Informatique Clinique de la société, et en lien avec votre tuteur, vous participerez aux tests et au développement des programmes SAS et VBA, en lien avec l'outil de suivi d'activité.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Utiliser les programmes existants en les adaptant à la technologie SAS Grid,
- Effectuer des tests comparatifs entre les deux technologies existantes,
- Analyser les résultats de ces tests,
- Mettre en place la solution sélectionnée.

Mission confiée au Stagiaire :
Vous concevrez un système innovant d'aide à la conduite sécuritaire et autonome:
- En réalisant le traitement des données issues de la vérité terrain
- En étudiant l'état de l'art des approches de détection d'objets à partir de nuage de points
- En développant des algorithmes de détection et suivi d'objets dans une scène dynamique à partir de nuage de points
- En confrontant les algorithmes développés avec les solutions existantes
- En définissant le plan de test et de validation du système

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Chargé International de projet Distribution

Mission générale du stage :
- Participer à des projets internationaux en collaboration avec les chefs projets, les régions et les pays
- Participer au Pilotage de projets Système d'Information en lien avec l'informatique
- Concevoir, rédiger et traduire des supports de formation avec les experts métier
- Participer à l'activité d'assistance

Résultats attendus :
- Rédaction d'expressions de besoins, scénario et tests/recettes, conduite du changement
- Analyse et support utilisateurs
- Mise à disposition des informations/ procédures/ manuels de formations conformément aux plannings internes
- Processus définis

Apports du stage
- Gestion de projet
- Connaissance de la distribution automobile et du secteur commercial
- Autonomie et management dans la coordination de différents acteurs

Présentation et activités du secteur d'accueil :
La Direction Distribution et Projets Internationaux et Information Produits (DDIP) du Commerce du groupe a la responsabilité de concevoir l'offre commerciale en lien avec le Marketing, déployer et garantir les méthodes de la distribution et de la facturation des véhicules neufs entre le constructeur et les différentes entités commerciales (filiales, importateurs et partenaires) du Groupe dans le monde.
- Nouveaux business models : Véhicule Electrique, Véhicule Hybride
- Nouveaux partenaires : Daimler, Avtovaz, Nissan, Fiat, etc.
- Nouveaux marchés : Inde, Chine, Amériques, Iran, ...etc.

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Déploiement des outils du PMO "Project Management Office"

Présentation et activités du secteur d'accueil:
"Project Management Office" de la Direction des Systèmes d'Information

Détails des missions confiées au stagiaire:
L'activité du PMO sera découverte à travers différents processus :
- La gestion de projets
- La gestion de portfolio
- Le reporting transverse
- La gestion documentaire
- Les outils collaboratifs
- L'objectif du stage sera de déployer une solutions qui vise à supporter un ou plusieurs processus PMO

Résultats attendus:
- Analyse des besoins
- Recherche et propositions de solutions
- Développement et mise en oeuvre des solutions retenues
- Documentation technique
- Documentation utilisateur

Apports du stage (compétences acquises,...):
Apprentissage de l'activité PMO à travers l'usage des outils du PMO :
- MS Project / Jira
- Clarity
- Spotfire
- SharePoint / Office 365
- Sitrion

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Contribuer au bon fonctionnement de la Direction en structurant et animant des processus internes et transversaux, sur le court terme (cycle budget et objectifs annuels), sur le moyen/long terme (alignement sur la vision stratégique de la Direction) et en mobilisant les collaborateurs, les partenaires au travers d'une communication fluide et appropriée des informations nécessaires
- Contribuer à la performance de sa Direction dans l'identification des sujets prioritaires et dans la prise de décision en veillant à la qualité, la cohérence des dossiers qui sont présentés et ceux soumis par sa direction aux différentes instances de l'Entreprise
- Piloter des projets/dossiers transversaux confiés par le Directeur en collaboration avec des Directions partenaires
- Anticiper la préparation des dossiers pour les échéances à venir de sa direction

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- La Direction de Projets des Gammes C et D contribue à la rentabilité pérenne de l'entreprise en assurant le cadrage et le pilotage Satisfaction Client / Délais/ Coûts (SCDC) des projets du plan Gamme y compris en vie série, en cohérence avec les objectifs de SC de l'entreprise, le business model des programmes et la stratégie de standardisation des plateformes et modules
- Les périmètres d'activités de la direction sont:
-Périmètre d'entreprise : Groupe, Partenaires
-Périmètre géographique : Monde
-Périmètre technique : ingénierie amont, développement, vie série
-Périmètre temporel : de la recherche à la fin de vie des véhicules

Lieu du stage:
Guyancourt

Connaissances linguistiques:
Anglais TOEIC 750 minimum

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Assistant Chef de Pôle Méthodes Commerciales et Enquêtes de Satisfaction

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Méthodes Commerciales: suivi des missions terrain et suivi de leur performance, réalisation de supports de mission en collaboration avec un Conseiller Méthodes
- Baromètres de satisfaction: gestion de l'assistance réseau aux outils informatiques qualité
établissement de reporting qualité et contrôle de sa bonne diffusion

Résultats attendus:
- Etablissement d'un suivi des missions Méthodes et de leurs performances
- Suivi de l'efficacité de la diffusion des reportings qualité, supports méthodes par les équipes Terrain
- Gestion de l'assistance qualité
- Analyses ponctuelles des indicateurs de satisfaction

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Au sein de l'Equipe "Parcours Clients", le pôle "Méthodes Commerciales VN et Qualité" définit:
- Les indicateurs prioritaires de mesure de la satisfaction des Clients du groupe
- L'ensemble des supports "Méthodes" sur les étapes du parcours clients
- Les outils de suivi et de pilotage de la performance Qualité du Réseau
- Les actions correctives pour faire progresser le traitement du client dans son réseau
- Les accompagnements nécessaires au sein des 7 Directions Régionales pour optimiser les résultats

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Suivi des indicateurs de satisfaction Clients
- Mise en place d'outils d'accompagnement pour les missions d'audit Terrain
- Réalisation de supports méthodes et optimisation de leur diffusion
- Gestion d'une cellule d'assistance

Durée du stage et période:
- 1er Mars 2017 au 31 Aout 2017 ou
- 1er Septembre 2017 au 28 Février 2018

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Pilotage des projets Etablissement siège pour satisfaire les besoins des résidents.
- Mise en place d'indicateurs et un reporting de suivi de l'activité de l' UET Services aux Résidents.
- Etre force de proposition sur le suivi de satisfaction d'UET Services aux résidents.
- Etre en mesure d'élaborer un dossier de présentation du projet implantation CHS-CT (selon le format bien défini)

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Mettre en oeuvre les projets d'implantation décidés par l'amont de l'entreprise;
- Assurer le pilotage opérationnel des prestations Immobilier & Services généraux sur son périmètre géographique notamment en terme de conformité par rapport au contrat et dans les domaines de la sécurité et des conditions de travail
Front office Implantation :
- Etre l'interlocuteur privilégié des fonctions résidentes dans son domaine et périmètre géographique (Ets Siège du Plessis) notamment au travers du recueil des expressions de besoin, de leur analyse avec les autres acteurs DISG, du déploiement des projets ou opérations validées et leur réception. (Réalisation des états des lieux avant / après)
- S'assurer du traitement des réclamations (11800) au travers d'une animation et d'un suivi de ces réclamations. Engager une démarche d'information sur le périmètre des salles de réunion pour l'utilisation du 11800 sur le bâtiment Agora.
- Construire les plans d'actions afin de répondre aux non conformités ou attentes issues des enquêtes clients. (Salles de réunion, Boquettes et Espace de détente)

Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
Horaires 8h30-17 h30 du lundi au jeudi et 8h30-15h55 le vendredi

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Gestionnaire des coûts

Détails des missions confiées au stagiaire:
Au sein de la direction du coût des ventes et plus particulièrement d'une équipe de chiffrage du coût des pièces design et des investissements relatifs aux futurs véhicules du groupe, vous serez amené à développer les outils d'optimisation du coût des pièces et des investissements mis à dispositions des collaborateurs de la société.

Résultats attendus:
1 - Test et validation d'un logiciel de chiffrage de montant d'investissements (moules d'injection plastique et outils d'emboutissage):
- Définition du plan de validation
- Réalisation des tests
- Comparaison des résultats obtenus avec la capitalisation existante (données fournisseurs, données récoltées auprès des fabricants d'outillage à l'international)
- Ajustement des paramètres du logiciel
- Validation
2 - Optimiser un outil de suivi des amendements de budget dans le cadre des affectations fournisseur sur un projet véhicule:
- Automatisation des imports de données (coût pièce, coût outillage, coût de frais de R&D fournisseur)
- Optimisation des graphiques mettant en évidence le réel par rapport au budget

Présentation et activités du secteur d'accueil:
La Direction du Coût des Ventes compte plus de 400 personnes réparties entre : France (Technocentre de Guyancourt), Roumanie, Inde, Argentine, Brésil, Russie, Turquie, Corée.
Les principales missions de la DCV sont:
- Orienter les projets sur le meilleur choix technico économique
- Chiffrer le coût des pièces achetées chez les fournisseurs, ainsi que les investissements et les frais de R&D associés

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Connaissance du fonctionnement d'un groupe automobile international
- Connaissance produit / technique dans le secteur automobile
- Aperçu de l'approche technico-économique dans le secteur industriel
- Pratique du langage Visual Basic

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Ressources Humaines de la société, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la gestion des emplois d'été.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Récolter les besoins en recrutement des opérationnels,
- Effectuer le tri des candidatures reçues via divers canaux,
- Affecter les candidatures aux différents services,
- Tenir des tableaux de bord pour le suivi de l'activité recrutement,
- Préparer l'arrivée des collaborateurs sur le site en organisant les présentations lors de la journée d'accueil.
En complément à l'activité recrutement, vous assistez le service dans la mise à jour d'un référentiel social, utilisé pour la préparation des réunions avec le Comité d'Entreprise et les Délégués du Personnel.

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Metteur au point stratégie modèle T° catalyseur durant une campagne d'essais MAP dépollution moteur essence

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Planification essais
- Réalisation essais
- Analyse résultats

Résultats attendus:
- Reporting
- Synthèse
- Capitalisation
- Autonomie

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Mise au point Moteur prestation dépollution
- Préparation Norme Euro 6D

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Outils de mesure
- Connaissance environnement Banc à rouleaux ou banc moteur en fonction de la campagne d'essais