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VIP STAGE

 

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6971 offres trouvées

Toutes les offres de VIP Stage sont réactualisées par les entreprises tous les 15 jours
Assistant(e) RH (Réf : 60822 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Activité intégrante d'un grand Groupe, la marque est le 2ème groupe mondial spécialisé dans l’INTERIM. 6 agences franchisées, multi-métiers qui mettent à disposition des entreprises des Antilles-Guyane et de la Réunion, des collaborateurs dont le savoir-être et le savoir-faire sont en adéquation avec leurs besoins. Cette société est la seule entreprise française de services en Ressources Humaines à avoir obtenu les labels "Egalité Professionnelle" et "Diversité", s'engage à examiner toutes les candidatures sur la base des seules compétences. Nous recherchons pour notre agence de Guadeloupe un/une assistante RH.
Rattaché(e) aux consultants BTP de l’agence de Guadeloupe, vous avez pour mission de développer et de suivre un portefeuille clients via les missions suivantes :
- Réalisation des entretiens de recrutements téléphoniques et physiques
- Réalisation des tâches administratives (saisie des inscriptions intérimaires, élaboration des contrats, saisie des heures, réalisation de documents administratifs)…
- Recueil et mise en place des commandes de personnel
- Suivi administratif des intérimaires (suivi de la conformité des dossiers, des contrats, des formations...)

Lieu du Stage : 97122 Baie Mahault France
Durée du Stage :   6 mois
Stagiaire Chargé de recrutement H/F (Réf : 60821 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Dans le cadre d’un stage de 6 mois, nous recherchons un(e) Chargé de recrutement H/F, basé au siège social de Lyon (69).

Rattaché(e) à la Responsable Développement et Communication RH, vous aurez pour mission principales d’assurer les recrutements d’une population donnée.

Vos activités principales seront les suivantes :
- Définir les besoins de recrutement avec les Responsables RH et les managers opérationnels ;
- Élaborer la définition de fonction, rédiger et diffuser l’annonce sur les jobboards partenaires ainsi que les offres internes ;
- Assurer le sourcing sur les réseaux sociaux et les Cvthèques pour identifier les profils les plus adéquats ;
- Trier les candidatures reçues et sélectionner les candidats ;
- Effectuer les entretiens téléphoniques de pré-qualification puis les entretiens physiques pour certains profils ;
- Assurer le recrutement en autonomie sur un périmètre donné et accompagner les responsables RH dans leurs recrutements clés ;
- Assurer le suivi des process de recrutement : retours aux candidats, lien et reporting régulier aux managers et Responsables RH
- Gérer les relations avec les prestataires externes (écoles, agences d’intérim)
- Suivre des tableaux de bords et les statistiques de recrutement
- Gérer les processus d’intégration des nouveaux arrivants pour l’établissement de Lyon et les postes clés du Groupe
- Possibilité d’être en support du département RH sur d’autres sujets (communication interne, formation, projets RH etc…)

Lieu du Stage : 69008 Lyon France
Durée du Stage :   6 mois
Chargé.e de Vie coopérative & évènementiels (Réf : 60820 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Vous travaillerez au sein de l’équipe salariée de 12 personnes, sous l’encadrement du responsable administratif et financier. Votre mission étant transversale, vous travaillerez au quotidien avec la chargée de communication, la référente sociétariat, la Présidente, et l’ensemble de l’équipe.

Vos missions quotidiennes seront :

Soutien à l’organisation de la présence de la division Rhône-Alpes à divers événements : préparation, logistique, sollicitation des correspondants locaux, présence à certains événements.
Soutien à l'organisation de l'Assemblée Générale Rhône-Alpes de l'entreprise : préparation, logistique, suivi du déroulé, présence le jour J
Appui à l’animation du réseau de correspondants locaux : réponse à leurs sollicitations, animation de la liste de diffusion, mise à jour des documents d'information...
Appui à toute autre activité en fonction des besoins.
Par ailleurs, en parallèle de vos missions quotidiennes, vous serez en charge d’animer la réflexion du Conseil d’administration sur un plan d ‘action vie coopérative. Vous mènerez des entretiens, animerez des temps d’échanges et rendrez un rapport à la fin de votre stage proposant des orientations d’actions.

Votre stage vous amènera à développer vos connaissances dans divers domaines :

L’Économie Sociale et Solidaire et plus particulièrement les enjeux liés au statut de coopérative.
Le champ des énergies renouvelables et plus globalement les enjeux énergétiques en France.
L'animation de réseau, la gouvernance partagée et l'intelligence collective.

Lieu du Stage : 38000 Grenoble France
Durée du Stage :   6 mois
Ingénieur Rédacteur Technique (Réf : 60819 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) à une équipe intervenant dans les domaines de l’électronique et de l’informatique, le/la candidat(e) travaillera sur la constitution du dossier en binôme avec un ingénieur consultant qui apportera son expertise et qui aura audité les équipes du client pour comprendre et identifier les éléments éligibles des projets selon les critères du Crédit d’Impôt Recherche ou du Crédit d’Impôt Innovation.

La mission du stagiaire sera de participer à la rédaction du dossier technique à partir :
- des informations recueillies par l’ingénieur consultant ;
- des échanges avec l’ingénieur consultant pour recueillir des informations complémentaires utiles
à la rédaction du dossier et élaborer une argumentation technique;
- d’informations supplémentaires disponibles par toutes autres voies (internet, documentation,…).

En particulier, il devra rédiger :
- la description de l’activité de l’entreprise cliente ;
- le cadre technico-économique des projets ;
- le déroulement des travaux ;
- les moyens et les méthodes utilisés pour mener à bien les projets.

Lieu du Stage : 75009 Paris France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Business developer (Réf : 60818 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
MISSIONS
Aux côtés de l’un des managers, tu accompagnes les équipes et participes à la croissance de la startup.
 Nous te formons au développement commercial B2B sur le marché français : Entreprises (Responsables du recrutement, DRH, Dirigeants ou opérationnels) de toute taille : PME et Grandes Entreprises
 Tu prends la main progressivement sur la partie conseil en recrutement et la gestion des jobs confiés (CDI et CDD)
 Tu nous assistes dans l’identification, sélection et qualification des meilleurs candidats
 Rédaction et diffusion d’annonces
 Suivi des process de recrutement de la compréhension du besoin à la facturation des honoraires
 A la fin de ton stage, nous te demandons de participer à la fidélisation des clients et le suivi des candidats placés
Tu seras formé et bénéficieras d’une formation personnalisée tout au long de ton stage.
En tant que stagiaire : tu es intégré au sein de l’équipe et monteras progressivement en compétences. Nous faisons des points réguliers sur le développement professionnel.

Lieu du Stage : 75016 Paris France
Durée du Stage :   6 mois
Assistante Commerciale (Réf : 60817 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Dans une startup familiale en plein développement, vos missions :

-Classement de documents
-Rédaction de support commercial pour la tournée d’été 2018 PUB A VELO
-Accueil et gestion téléphonique
-Travail sur des documents Microsoft Office
-Préparation de prospection (qualification de prospects)

Lieu du Stage : 34990 JUVIGNAC France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Assistants(es) Chef de Projet (Réf : 60816 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Missions:

Au sein d’une équipe projet et conseil dédiée à un portefeuille de clients cosmétiques et alimentaires, vous êtes en charge du suivi opérationnel et commercial des projets depuis la prise de brief jusqu’à la remise des éléments, et êtes également intégré(e) à la réflexion stratégique et créative sur les problématiques de
marques :
- Développement de projets pour un portefeuille varié de marques
- Briefing des équipes créatives et participation au conseil et choix stratégiques
- Participation à la création de concepts et proposition stratégiques
- Coordination des éléments de brief et benchmark de tendances
- Elaboration des retroplanning projet et organisation d’équipe
- Développement des éléments d’image et de rendu pour les présentations
- Gestion financière des projets, élaboration des devis, suivi des budgets.

Profil:

De formation commerciale et/ou communication, vous justifiez idéalement d’une première expérience en Agence. Votre maîtrise de la chaîne graphique, des techniques de communication, votre dynamisme, votre curiosité d’esprit ainsi que votre profond sens de l’organisation seront de forts atouts.
Vous aimez le travail en équipe et avez un très bon sens du relationnel.

L’Agence :

Cette structure est l’entité Design d'une agence indépendante de 200 personnes. Plus importante entité du Groupe, l’agence traite les sujets d’identité de marques, de packaging et de merchandising. N°1 des agences de design dans la cosmétique, l’agence est considérée parmi les leaders du marché du design.

Lieu du Stage : 92115 Clichy France
Durée du Stage :   6 mois
Stage Chargé de recrutement H/F - proche Paris (Réf : 60815 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Notre client est leader français de la vente automobile sur Internet en France (et 7ème site e-commerce en terme de chiffre d'affaires en France). Cette entreprise regroupe près de 500 personnes, et réalise une forte croissance chaque année.
Tu trouveras dans ce stage tous les éléments nécessaires pour mener à bien tes missions, allant de l'équipe jeune et dynamique (29 ans de moyenne d'âge) jusqu'aux dernières techniques de recrutement et derniers outils digitaux liés au recrutement.

Rattaché(e) directement au Responsable Recrutement du groupe, tu auras des missions très proches d'un jeune diplôme au poste de chargé(e) de recrutement.

Tes principales missions seront les suivantes :

- Etre le véritable responsable de votre périmètre de recrutement. Tu devras exploiter l'ensemble de nos sources de candidats et gérer toutes les étapes du processus de recrutement : sourcing, évaluation des profils, entretiens téléphoniques et physiques, organisations de sessions collectives, suivi des propositions, etc.

- Etre un membre de l'équipe à part entière ! Et donc participer à l'amélioration continue de nos process, méthodes et outils en participants à nos réunions quotidiennes et aux projets transverses qui concernent par exemple la marque employeur, la relation avec les écoles partenaires ou encore la gestion de notre vivier de candidats.

Lieu du Stage : 94110 Arcueil France
Durée du Stage :   6 mois
CHARGE DE PROJET EN IA(H/F) (2437765) (Réf : 60814 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Affaires Réglementaires CMC (Chemistry Manufacturing and Control) du Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez à l'évaluation des opportunités de l'Intelligence Artificielle pour améliorer les Performances au sein de l'Activité Regulatory CMC and Devices (Affaires Réglementaires partie pharmaceutique).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
* Assurer une Veille Technologique et Scientifique sur l'utilisation de l'Intelligence Artificielle dans l'Industrie Pharmaceutique,
* Contribuer à l'amélioration des connaissances du Service sur les Technologies de l'Intelligence Artificielle,
* Identifier les technologies de l'Intelligence Artificielle qui pourraient être mises en place et apporter une valeur ajoutée,
* Participer à la sélection des Partenaires Externes pouvant apporter l'expertise sur la Technologie Identifiée,
* Analyser et évaluer l'application de la Technologie au process sélectionné en définissant des Indicateurs de Performance,
* Proposer un plan d'extension avec la mise en oeuvre de projets pilotes.

Lieu du Stage : 69280 Marcy-l'Etoile (69) France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
CHARGE DE PROJET LEAN ET PERFORMANCE (H/F) (2438969) (Réf : 60813 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de l'Unité de Production Sachets de la division Industrie du Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la mise en place d'un système de Gestion de Stock des Consommables de Production.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
* Participer à la réalisation d'un état des lieux des consommables de l'unité de Production,
* Analyser le panel de références en fonction de la consommation afin de le rationaliser,
* Apporter votre concours à la mise en place d'un processus permettant de suivre les niveaux de stock et d'anticiper les besoins,
* Proposer un système de réapprovisionnement adapté.

Lieu du Stage : 45200 amilly France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
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