Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons un/e stagiaire pour accompagner au développement de la marque.
• Community management : utilisation stratégique des réseaux sociaux
• Relations presse, clientèle et partenaires : développement de la base de donnée
• Préparation des commandes boutiques et e-shop
• Participation à l'élaboration de la nouvelle collection
• Shooting & préparation des lookbooks et contenus web
• Création d'une newsletter

Mission confiée au Stagiaire :
DURÉE: Stage de 6 mois ou année de césure.

En collaboration étroite avec la directrice de création, en tant qu’assistant chef de projet digital tu travailleras sur des projets 360 et auras diverses missions :
- Webdesign
- Webmarketing
- Définition de stratégies de communication
- Création d’identité visuelle

Tu collaboreras également dans :
- Les activités de Community Manager
- Le référencement de pages Web : diagnostiques, stratégie de positionnement, linkbuilding, SEO on-page
- Le développement web et refonte de sites (web, boutiques online)
- La gestion de campagnes de Google Adwords et Facebook Ad
- Reporting
- Et autres activités selon les projets obtenus.

Mission confiée au Stagiaire :
Intégré(e) au sein de l’équipe et encadré(e) par notre chargée de développement et notre responsable Web, vous aurez pour mission de participer au développement du site internet e-commerce, site spécialisé dans la commercialisation de matériel médical. Vos missions principales seront de :

- Participer à la rédaction et à la réactualisation du contenu du site e-commerce : création de fiches produits et mise à jour des fiches produits existantes via notre Back Office :
- Mise à jour des tarifs internet,
- Référencement naturel via mots clés
- Veille concurrentielle et réalisation de tableaux de suivi
- Réalisation d’une newsletter et suivi des statistiques de retour
- En fonction des besoins définis par le/la Responsable et selon votre profil, vous pourrez également participer à des missions annexes telles assistance ponctuel des commerciaux, mise à community management (suivi facebook, blog…), préparation de commande et organisation de transport.

Mission confiée au Stagiaire :
Gestion des plannings
· Suivi du recrutement
· Mettre en place les remplacements
· Gestion des difficultés sur le terrain
· Suivi en collaboration avec les autres services : coordination, finance,
RH et direction.

Mission confiée au Stagiaire :
Bien à la maison est un réseau de services à la personne. Notre métier est de servir nos bénéficiaires en leur apportant un service de qualité et des prestations haut de gamme. Nous intervenons sur des prestations de services ménagers et d'aide aux personnes dépendantes partout en France.

Après une période d'observation et de formation, vous aurez en charge:

Pré-recrutement des salariés (auxiliaires de vie, aides à domicile): identification des meilleurs sources de recrutement (Pôle Emploi, écoles de formation etc..) mise à jour des annonces, pré-selection, organisation des entretiens
Gestion des plannings
Gestion administrative du personnel
Mise en conformité des dossiers clients et salariés suite aux préconisations des audits

Mission confiée au Stagiaire :
Bien à la maison est un réseau de services à la personne. Notre métier est de servir nos bénéficiaires en leur apportant un service de qualité et des prestations haut de gamme. Nous intervenons sur des prestations de services ménagers et d'aide aux personnes dépendantes partout en France.

Après une période d'observation et de formation, vous aurez en charge:

Pré-recrutement des salariés (auxiliaires de vie, aides à domicile): identification des meilleurs sources de recrutement (Pôle Emploi, écoles de formation etc..) mise à jour des annonces, pré-selection, organisation des entretiens
Gestion des plannings
Gestion administrative du personnel
Mise en conformité des dossiers clients et salariés suite aux préconisations des audits

Mission confiée au Stagiaire :
360Crossmedia : L’agence de communication des esprits créatifs depuis 2000.

La société a développé un système qui lui permet de livrer des magazines ou des sites internet en 3 heures. Son concept “Illusion of simplicity” permet aux entreprises de produire de l’hyper-performance.

Elle est l’agence incontournable du domaine de la finance au Luxembourg et sert les plus grands cabinets d’avocats, les banques, les assureurs et des associations professionnelles comme la Luxembourg Private Equity Association. Au fil des ans, elle a également fidélisé les meilleurs restaurants du pays et différents clients à Londres ou Paris.

Les personnes qui s’épanouissent chez 360Crossmedia sont en général ambitieuses, organisées et passionnées. Les opportunités sont nombreuses: interviewer un premier ministre, dîner dans un restaurant 3 étoiles, faire coder une app innovante, rencontrer des artistes.

2015 en chiffres :
Magazines : 82
my360Lab : 40
Photoshootings : 126
Articles: 278

MISSIONS POUR "CHEF DE PROJET SALES" :
• Recherche de contacts pertinents pour augmenter la base de données existante
• Campagnes commerciales régulières (emailing, phoning, event)
• Suivi des leads et coordination avec l’équipe de production
• Préparation et envois de newsletter

Mission confiée au Stagiaire :
Pour le compte d'Helloextra le rôle du stagiaire commercial, marketing et communication est de :

- Participer au développement digital de la marque
- Animer un réseau clients

Ses principales missions consistent à :

- Création, animation et suivi des projets digitaux
- Force de propositions sur les opérations de communication
- Prospecter de nouveaux partenaires
- Suivi des clients
- Réaliser un reporting commercial régulier + création et mise à jour d’une base de données clients/prospects
- Assurer une veille quotidienne sur les nouveautés digitales en rapport avec les problématiques de l’entreprise

Mission confiée au Stagiaire :
Vous travaillerez en relation directe avec la Directrice des Agences et la Chargée des Ressources Humaines qui vous formera tout au long de votre stage sur les différentes missions RH au sein de notre cabinet de recrutement.

Missions :

1. Organiser et suivre les évènements en interne
2. Définir les besoins en recrutement avec les différentes Agences
3. Cibler les profils recherchés (stagiaires et consultants)
4. Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards
5. Conduite des entretiens avec les candidats sélectionnés
6. Analyser des profils et des attentes des candidats
7. Gestion administrative des dossiers et de l’intégration des candidats retenus
8. Assister la Chargée RH sur les questions RH et Juridique
9. Aide à la rédaction des Appels d’Offres
10. Gestion administrative de l’agence (stock, fournisseurs…)
11. Gestion de l’accueil (accueil physique et téléphonique des candidats et clients)

Chez LTD International, nous vous offrons l'opportunité de développer votre sensibilité aux Ressources Humaines. Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement de A à Z, et vous pourrez enrichir vos compétences en Ressources Humaines et Juridique.

Nous vous proposons un stage opérationnel basé sur le relationnel (téléphonique et physique) où vous serez totalement immergé dans un univers professionnel riche et passionnant et au sein d’une équipe jeune et motivée.

Mission confiée au Stagiaire :
Prospection téléphonique et vente par téléphone
Établissement des propositions commerciales
Relances et suivis