Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise est en pleine croissance et nous cherchons une personne pour nous aider à structurer ce développement avec des outils informatiques de gestion à la fois sur le chantier et au niveau administratif au bureau.

Mission confiée au Stagiaire :
Missions
Vous êtes garant de la satisfaction des clients finaux (les apprenants) de l'entreprise.
- Prise en main des clients avant le début de leur formation au travers d’un rendez-vous en visio.
- Communication avec les formateurs, attribution des apprenants, programmation des cours.
- Vous gérez la Hotline pour répondre aux attentes de nos clients et aider nos formateurs
- Vous intégrez une démarche qualité permettant l’amélioration et la création de nos solutions.
- Vous êtes le lien avec nos formateurs (13 nationalités différentes).
- Vous préparez, en collaboration avec la direction, le développement du système de gestion informatique.

Mission(s) Annexe(s) pouvant survenir lors de votre stage
- Aide à la mise à jour du site internet
- Participation à la mise en place de nouveaux process opérationnels
- Aide au développement du système de gestion informatique
- Support commerciale (aide à la création et mise à jour de brochures et présentations commerciales)
- Mise à jour des réseaux sociaux (Linkedin, facebook…)

Profil recherché
- Stage de Bac+2 - Bac+3.
- Une 1ère expérience en Relations Clients serait un plus
- Intérêt pour l’univers de la formation et des langues

Compétences et qualités requises
- Orthographe irréprochable
- Anglais opérationnel
- Rigueur et réactivité
- Aisance téléphonique
- Bon relationnel, bonne humeur
- Esprit d’équipe

Caractéristiques du poste
- Type de contrat : Stage à temps plein
- Durée : 6 mois minimum
- Disponibilité : Juillet 2018
- Lieu : Paris 15ème - Convention
- Rémunération : indemnités légales
- Avantages : remboursement note de frais / Transport IDF intégralement pris en charge / Formation linguistique à distance offerte

Mission confiée au Stagiaire :
Afin de mener les projets de développement de notre société, vous serez rattaché directement à l’équipe marketing . Vos responsabilités seront :
o La mise en place de la communication globale de l’entreprise sur les différents marchés
o La création de marques exclusives pour répondre aux besoins de nos clients
o La conception/MAJ de supports de communication
o La veille concurrentielle sur les dernières tendances en matière de design graphique.
Respect de la charte graphique et contribution à son évolution

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise

Cette structure est un cabinet de conseil et de recrutement en Achats en plein développement. Nous venons de créer une centrale d’achat et d’approvisionnement.

Depuis près de 10 ans, nous tissons des liens forts avec nos clients et leur offrons un accompagnement spécifique grâce à notre expertise et nos consultants expérimentés.

Notre expertise achats, avec 3 entités spécifiques, nous permet de répondre aux besoins de nos clients dans nos 6 métiers :
• un cabinet HA : conseil & prestation en achats, log. ou qualité
• un cabinet RH : recrutement & accompagnement d’acheteurs
• une centrale d’achats/appros : RHA Buy&Proc, externalisation

Le poste proposé

Environnement :
• Intégré(e) au sein de l’équipe de la structure (5 à 6 autres personnes, hors consultants)
• Rattaché(e) au directeur

Missions :
• Entretien et enrichissement de la base de données prospects et clients
• Mise à jour de supports commerciaux (mailings type) et de communication en lien avec la chargée de communication
• Démarchage référencement auprès de grands groupes
• Envoi et gestion de mailings de prospection commerciale
• Force de proposition quand à l’amélioration des outils et des méthodes de travail.
• Aide à la rédaction des offres et des contrats
• Contribution au développement national, voire international du cabinet
• Participation à des projets transverses avec différents services (ressources humaines, communication…)

Planning :
• Démarrage : Juillet 2018
• Durée : de 3 à 12 mois
• Contrat : Stage en cours d’année ou convention de stage alterné

Rémunération :
• Gratification de l’indemnité légale, au prorata du temps de présence
• Participation de 50 % à votre abonnement mensuel au titre de transport
• Primes de résultats et de satisfaction envisagées

Le profil recherché

Formation :
• Niveau BAC +2 minimum
• Idéalement BTS NRC, MUC, assistant de gestion, IUT technique de commercialisation

Expériences :
• 1ère expérience en entreprise B2B (stage ou alternance)

Langues et informatique :
• Maitrise de l’anglais serait un plus
• Maitrise du pack office, notamment Excel et PowerPoint.

Capacités :
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Autonome, organisé(e), persévérant(e), patient(e), et motivé(e).
• Force de proposition et de persuasion

Pour candidater :

Merci de nous envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation en précisant vos dates de stage.

Mission confiée au Stagiaire :
The company is looking for enthusiastic back end devs to join our growing development team. We are looking for engineers passionate about shaping the next generation of humanitarian developers and innovators.
If you have excellent programming skills and a passion for developing web applications or innovating existing ones, then we would like to meet you!
You will have a high degree of responsibility and ownership over the development of new features to improve and enhance mission-critical software applications.
We are a young European-based organisation serving the international humanitarian and development sectors. Founded in 2014, by an IT expert and an experienced humanitarian during the Red Cross response to the Haiyan (Yolanda) typhoon in the Philippines, we provide a variety of innovative services bridging humanitarian work and cutting-edge technology to disseminate new IT tools and significantly improve the efficiency of humanitarian organisations.
In this role, you must self-motivated, able to work both independently and closely with your team. Our ideal candidate is a passionate advocate for back-end best practices, scalable architecture and quality user experiences.

Type of projects
We developed a platform (http://Emalsys.net) to help manage Emergency response rosters (ie. Respond to the need to deploy staff and volunteers after an earthquake) and find the right candidate for the right mission on the field.
We also develop customized apps, web platforms, and monitoring and evaluation tools for partners such as the United Nations, INGOs, the French Red Cross or the Start Network.
Requirements:
• Good English, written and spoken
• Have a passion for coding
• No 9-5 mentality (we value flexibility and passion), proactive and easy going
• Able to learn to new technologies quickly

Backend
• Database creation, integration, and management—e.g., MySQL, SQLite
• Server-side programming languages—Good knowledge of PHP, AJAX, and JavaScript
o Nice to have: Symfony, Doctrine

Frontend
• Objected Oriented Programming fundamentals and familiarity with a server-side language (Python preferred)
• Good knowledge of PHP, HTML5/CSS, JS/jquery, bootstrap – and framework MVC (Symphony)
o Nice to have: Angular, Ionic


We use web and mobile technologies such as AngualrJs, Ionic, Grav, RESTfull API, Dependency Manager, versioning. We will also provide the necessary complementary trainings.
Responsibilities:
• Developing new features while incorporating feedback from team members and clients
• Testing - write and manage code tests to identify and solve for bugs.
• Functionality - build functionality according client/user needs, integrating open source and/or pre-built code into existing code base.
• Write and/or integrate with third party APIsCollaborating with team members during design reviews to refine user experience
• Exchange knowledge and support among internal teams
• Maintaining and upgrading legacy components to modern development standards
• Build reusable code and libraries for future use

Relief Applications offers gratification for the internship, Internship contract. We ideally need someone for 6 months, starting in January.
***Due to the nature of this position, only candidates legally eligible to work in the EU/EEA may apply.***

Mission confiée au Stagiaire :
Cette start-up recherche son bras droit Opération pour gérer la chaîne de production 3D :

- Mise en place de nouveaux outils pour structurer et mieux analyser la performance de l'équipe
- Suivi des KPI : coût/délai/qualité
- Gestion des prestataires

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise recrute celles et ceux qui imaginent l'avenir en grand, qui vont de l'avant et qui aiment s'engager autour d'objectifs ambitieux objectifs...et les dépasser ! Celles et ceux dont le sens du service est une évidence et qui entretiennent une vraie culture de la performance et de l'innovation.

Elle regroupe un melting-pot de talents, des femmes et des hommes de tous horizons qui partagent les mêmes valeurs, cet esprit twisté propre à cette société. Ensemble, ils se mobilisent au quotidien pour le succès de la marque.

Avec un réseau de 1100 magasins dans 60 pays et plus de 4000 collaborateurs, la marque est devenue, en moins de 30 ans, la marque de prêt-à-porter masculin leader en France et incontournable à l'international. Elle propose un large choix de vêtements et accessoires pour l'homme répondant ainsi à chaque envie et à chaque moment de vie.

Rejoignez-nous et partageons ensemble notre réussite !

Au sein de la Direction Ressources Humaines et rattaché au Responsable des Relations du travail, vous assisterez l'équipe Juridique / HR Business Partner.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

- réflexions juridiques sur des dossiers sociaux transverses

- gestion de procédures disciplinaires et de licenciement

- préparation et envoi de courriers, convocations et supports d'informations

- aide à la formalisation de supports (présentations, courriers, ...)

- recherches sur internet et benchmark

- organisation de réunions (coordination des agendas y compris, le cas échéant, avec les prestataires)

- aide à l'organisation de la bonne circulation de l'information au sein du service juridique social (organisation de l'intranet, dossiers papiers, ...)

Actuellement en bac +4/+5 juridique , vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en assistanat RH ou juridique.

Vous faites preuve de rigueur et de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous disposez également d'une aisance relationnelle.

Une très bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire.

Mission confiée au Stagiaire :
Missions :

Reporting, veille et analyse :
* Reporting des données de trafic et autres KPIs webmarketing
* Veille et analyse concurrentielle
* Veille SEO / SEA / Ecommerce / Analytics
* Suivi des données SEMrush, Google Adwords, Bing Ads, Oncrawl, Moz, Google Analytics


Social :
* Gestion de notre compte Facebook et Instagram, développement de la communauté, recherche de contenus pour l'animation des réseaux sociaux, organisation de jeux concours.
* Rédaction d'articles de blogs


SEO :
* Amélioration de la visibilité du site auprès des moteurs de recherche
* Rédaction de contenus optimisés
* Optimisation des tags SEO (Title, Metadescription, H1...)
* Développer des stratégies de Netlinking
* Recherche de liens
* Gestion de projets SEO

Mission confiée au Stagiaire :
Aujourd'hui le développement de notre activité de transport camion est une priorité stratégique. Les transporteurs avec qui nous travaillons prennent en charge des véhicules dans toute la France et effectuent les transports sans ajouter de kilomètres au compteur.
Pour mieux répondre aux demandes de nos clients, nous ajoutons chaque jour de nouveaux partenaires que nous sélectionnons avec soin.
Ce stage est donc l'occasion de se plonger dans les problématiques de développement et d'animation d'un réseau de partenaires, en touchant des disciplines tels que la prospection, la communication, la logistique.

Quelles seraient tes responsabilités ?

- Identifier de nouveaux partenaires à intégrer dans notre communauté
- Prendre contact avec certains prospects, et leur proposer des offres de partenariats adaptés en fonction de leurs besoins
- Être l'interlocuteur privilégié au quotidien pour répondre aux questions de nos partenaires et les aiguiller dans leurs propositions tarifaires
- Relayer des appels d'offres de nos clients auprès de nos transporteurs et s'assurer que proposer les réponses les plus adaptées
Par ailleurs, en fonction de tes appétences tu pourras être amené(e) à travailler en parallèle sur des projets marketing (acquisition, community management) ou logistiques (optimisation des process).

Mission confiée au Stagiaire :
Descriptif du poste

Vous rejoignez notre team LogisticOperation, le coeur de la machine. Votre rôle consiste à accompagner les Chargés Clientèle en veillant au bon déroulement de nos opérations jour après jour. Vos missions sont donc variées :

* Participation à la road map produit (sujets d'automatisation, d'amélioration des outils et des process)
* Analyse Datas / Rapports KPI
* Gestion de la relation avec nos chauffeurs (hotline, réponses aux mails, attribution des missions en fonction des devis, relance téléphonique, etc.) ;
* Suivi opérationnel de nos chauffeurs professionnels (gestion des litiges, maintien de la qualité, animation de formations spécifiques, etc.) ;
* Suivi administratif des missions (récupération des documents, analyse de la qualité, etc.) ;
* Gestion commerciale de certains petits comptes (rendez-vous clients, réponses aux mails et appels des clients petits comptes, suivi de la relation).
* Participation au plan de développement de la société.


Vous serez aussi amené(e) à collaborer avec le reste des équipes et les fondateurs sur des sujets transverses (commerciaux, produit, marketing).
Vous aurez très vite de fortes responsabilités au sein d'une équipe dynamique où règne une ambiance de partage et de bienveillance. Cette aventure humaine vous permettra de voir l'impact de chacune de vos actions.