La
finalité de l'U.E.P. consiste, pour des étudiants
inscrits dans des filières " non professionnalisantes
" à leur faire découvrir le monde du
travail par une expérience professionnelle en entreprise.
En
pratique, pour recourir au dispositif U.E.P. :
1.
L'entreprise :
-
définit par écrit avec précision
la mission confiée à l'étudiant (intitulé
du stage, descriptif de la mission, matériel /
outils utilisés, exigences du poste, période
de la mission) à fiche signalétique.
- transmet cette fiche sans attendre à son organisation
professionnelle ou au GIL MEDEF Lyon - Rhône, qui
la transmettra à son tour aux universités
concernées.
- se réfère au contenu du présent
document qui comporte toutes les indications utiles à
la formalisation du stage (à fiche de validation
de la mission, convention de stage, modalités et
documents d'évaluation).
- choisit les dates du stage s'inscrivant dans la période
correspondant aux calendriers des universités concernées.
Pour la plupart des maîtrises, les stages devront
se dérouler du 1er février au 15 juin.
- reçoit le (ou les) candidat(s) proposé(s)
par les universités et retient l'étudiant
dont le profil est le plus adapté à la mission.
- désigne un tuteur en entreprise pour participer
au suivi, à l'évaluation et à la
notation.
- signe la convention de stage avec l'étudiant
à Convention de stage (Page 8 ).
2.
L'étudiant
-
entre en relation avec le correspondant U.E.P. de son
université.
- se porte candidat pour un stage U.E.P.
- suit les instructions du responsable du stage.
- participe aux entretiens de sélection et respecte
ses engagements.
- au cours du stage, organise le contact entre le tuteur
universitaire et le tuteur en entreprise.
3.
L'université
-
donne une information précise sur l'U.E.P. aux
étudiants de maîtrise (réunion en
amphithéâtre, tracts) en mettant en évidence
le volontariat des étudiants et l'intérêt
apporté au regard du projet professionnel.
- recueille les offres de stage qui lui sont transmises
et propose, pour chaque offre, une sélection de
candidats aux entreprises (annonce les opportunités
du stage, s'assure de la bonne compréhension de
la finalité de l'U.E.P., met en lumière
la place du stage dans l'attribution du diplôme).
- désigne un tuteur universitaire qui suivra l'étudiant
et participera à sa notation.
- fait signer la convention de stage par le Doyen de la
Faculté concernée.
